Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Восстановление кадрового учета

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 50

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Незнайка
Статус неизвестенНезнайка
petkovamv@mail.ru
Российская Федерация
Написал 1045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 28 −
#16[175587] 13 ноября 2010, 14:41
Марина, как легально-то не пойму?? Я думаю, что руководство будет радо, что при проверки все прозрачно будет. чем куча актов, о том что неправильно!!! проверке все равно кто это "накосячил". штрафы платить руководству. 7557d5462dab8a0f3d90d48c06bdc563.gif
Правду лучше говорить из Танка
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#17[175588] 13 ноября 2010, 14:41
Я бы составила акт, попросила бы руководителя на нем поставить резолюцию. Перечислила бы все недостатки там. И восстанавливала: что можно - задним числом, что нельзя - не восстанавливала. Особенно что касается подписей. Ничего страшного, если их нет.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
Незнайка
Статус неизвестенНезнайка
petkovamv@mail.ru
Российская Федерация
Написал 1045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 28 −
#18[175590] 13 ноября 2010, 14:43
Катер писал(а):
Я бы составила акт, попросила бы руководителя на нем поставить резолюцию. Перечислила бы все недостатки там. И восстанавливала: что можно - задним числом, что нельзя - не восстанавливала. Особенно что касается подписей. Ничего страшного, если их нет.
ну- если там ничего нет. месяц только акт писать :-D
Правду лучше говорить из Танка
яша
Статус неизвестеняша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#19[175599] 13 ноября 2010, 14:57
Незнайка писал(а):
ну- если там ничего нет. месяц только акт писать :-D
:-D Короче, наверное, директор приедет и пусть решает. Как скажет - так и сделаю. Просто хотела узнать, как другие в таких случаях поступают.
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#20[175605] 13 ноября 2010, 15:11
Так-с, успокоиться для начала надо.
Это не так страшно - с начала года. Я восстанавливала похеренное КДП в течение 3-5 лет.
С классификатором: не критично название должностей, если это не вредники. Классификатор обязателен для государственных предприятий и для вредников. А так - до лампы, как называется должность.
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
яша
Статус неизвестеняша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#21[175608] 13 ноября 2010, 15:17
Мне страшно не от объема работы, а от того, что сомнения, как сделать правильно, чтобы потом директору не влетело. Ведь получится, что я не знала, как восстановить без последствий и штрафов. Он не кадровик, моя работа - предусмотреть возможные последствия. Да и личные отношения имеют значение, я уже говорила.
Бон Аква газированная
Статус неизвестенБон Аква газированная
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 919 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#22[175609] 13 ноября 2010, 15:19
Все равно все предусмотреть не получиться... *CRAZY*
Ищу новую жизнь
76f6853b394495e7779d43b4f35130dc.gif 74d0d11dfc26a00008e843a240c4be69.gif
яша
Статус неизвестеняша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#23[175610] 13 ноября 2010, 15:20
Наталья Петроffна, а вы как восстанавливали? Задним числом и сами рисовали подписи, где надо или сначала акт, типа прияняла дела в таком-то виде, а потом все делали? Просто, действительно, с точки зрения штрафов, может, безопаснее "менять ручки", чем потом объяснять: где были глаза директора в течение года?
яша
Статус неизвестеняша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#24[175611] 13 ноября 2010, 15:22
Оксана писал(а):
Все равно все предусмотреть не получиться... *CRAZY*
Вот это и напрягает. Помучаешься, все сделаешь и думаешь: ну, можно спать спокойно, а потом \"бац\". *CRY* *WALL*
Бон Аква газированная
Статус неизвестенБон Аква газированная
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 919 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#25[175613] 13 ноября 2010, 15:26
ага...Это обычно бывает после того как почувствуешь, что все сделал правильно :-D
Ищу новую жизнь
76f6853b394495e7779d43b4f35130dc.gif 74d0d11dfc26a00008e843a240c4be69.gif
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#26[175615] 13 ноября 2010, 15:33
Марина писал(а):
Наталья Петроffна, а вы как восстанавливали? Задним числом и сами рисовали подписи, где надо или сначала акт, типа прияняла дела в таком-то виде, а потом все делали? Просто, действительно, с точки зрения штрафов, может, безопаснее "менять ручки", чем потом объяснять: где были глаза директора в течение года?
Все делала задним числом, за сотрудников подписывала все сама, благо, подписи подделывать умею
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
яша
Статус неизвестеняша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#27[175617] 13 ноября 2010, 15:35
Наталья Петроffна писал(а):
Все делала задним числом, за сотрудников подписывала все сама, благо, подписи подделывать умею
Только что советовалась с подругой, она посоветовала то же самое. Запасайся, говорит, ручками и тренируй почерки :-D
Испрошу разрешение руководства и начинаю "рисовать".
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#28[175620] 13 ноября 2010, 15:38
А я даже с ручками не заморачивалась, фигачила все одной черной гелефой ручкой. Претензий не было. Мало того, что подписи подделывала, я еще за них объяснительные для ФСС писала - прокатило
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Бон Аква газированная
Статус неизвестенБон Аква газированная
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 919 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#29[175621] 13 ноября 2010, 15:40
А Вы отважная девушка :-D так их! *OK*
Ищу новую жизнь
76f6853b394495e7779d43b4f35130dc.gif 74d0d11dfc26a00008e843a240c4be69.gif
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#30[175623] 13 ноября 2010, 15:42
Знаете что я скажу? Директор, конечно, не кадровик, но в век интернета такого наворовить... надо суметь.
Дальше.
Первое: он должен был как минимум приказы вести.
Второе: никто не спросит с Вас, так как вы с ноября работаете.
Третье: все, что вы делаете, все равно можно бцдет списать на директора. Вы находитесь от него в прямой служебной зависимости.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.