Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

увольнение госслужащего

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

olga
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, сыктывкар

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[173248] 5 ноября 2010, 15:50

на госслужащего возбуждено уголовное дело за превышение должностных полномочий как проще его уволить?

Тося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район

Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[173250] 5 ноября 2010, 18:09

1. На основании ст.32.п.3.Закона "О государственной гражданской службе"- "Отстранение от замещаемой должности гражданской службы" вы сначала отстраняете от замещаемой должности гражданской службы на основании постановления суда о временном отстранении от должности.В п.4.ст.32 закона сказано:" В период отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего денежное содержание ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами".
Ст.37. "Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя" указывает какой пункт выбрать для увольнения. Но до исхода судебных тяжб вы вряд ли сможете его уволить, только по приговору суда, хотя я могу ошибаться. *DONT_KNOW*

Елена
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[173253] 5 ноября 2010, 18:59

Возбуждение уголовного дела не является основанием для увольнения, в т.ч. государственного служащего, так как такое основание для увольнения не предусмотрено ни Трудовым кодексом, ни Федеральным законом "О государственной гражданской службе", да и презумпицию невиновности еще никто не отменял. Ведь в соответствии со ст. 49 Конституции РФ каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его невиновность не будет доказана и установлена вступившим в силу приговором суда.
Однако госслужащий, обвиняемый в совершении преступления, может быть отстранен от занимаемой должности на определенный период, если в отношении такого госслужащего судом вынесено постановление о временном отстранении от должности в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации (пп. 3 п. 1 ст. 32 закона о госслужбе).

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.