|
|
"Административный" отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 ОльгаАКmariete@rambler.ru
Российская Федерация, Мурманск |
|
У меня такой расчёт: С 21.01 по 31.03. С 26 февраля по 31 марта не включаем, так как в отпуске б/c зп
январь: 29,4/31*11=10,45
февраль 29,4/28*25=26,25
март 0
Итого: 36,7.
Или расчётный период с 21.01 по 11.03? И если да, то март как посчитать? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
ОльгаАК писал(а): С 26 февраля по 31 марта не включаем, так как в отпуске б/c зп
ОльгаАК, отпуск б/с был с 26.02, НО 14 к.д. из них входят в период, дающий право на отпуск, поэтому период работы , за который положен отпуск будет с 21.01.11-11.03.11
Дальше у меня бухи считают, поэтому я и не поняла сначала. |
| |
|
Вера[e-mail скрыт]
Россия, Тверь
|
|
| Добрый день.Подскажите можно ли при соглашении сторон идти а отпуск за свой счет,если устроился на работу 20.03.2011,а в отпуск идти с 21.03.2011.не будет ли это нарушением |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Можно, если работодатель не против |
| |
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| скажите пожалуйста, если работник в прошлом году брал ежегодный отпуск 28 калнедарных дней и + 1 месяц отпуск без сохранения з/п то как оплачивать ей ежегодный отпуск на текущий год, если получается что месяц она в году не работала? также насчитывть 28 дней или ей отпускные за этот 1 месяц административного не положены? |
| |
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Период (тогда уже следующий)сдвинется на 30-14=16 кал. дней.
Количество дней(28 никаким переменам не подлежат. Они стандартны.А вот время работы(рабочий год, рабочий период) за которое они должны предоставляться может меняться из-за вот таких отпусков без оплаты. и чем больше этих отпусков, тем рабочий год сотрудника за который он "заработал" свой законный оплачиваемый отпуск- будет больше. |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Валерия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Подскажите, девочки, если работник в течении раб.года брал отпуска б/с по 1 дню (общей сложностью)7 дней получилось), нужно ли на этот срок продлевать ему период работу или ток когда отпуск б/с превышает 14 дней?  запуталась  |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Период продлевается, если к-во дней отпуска "перевалило" за 14 к.д. - иначе -нет. |
| |
|
|
|
|
| Только если превышает 14 дней. |
| |
|
Валерия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Спасибо, девочки и мальчики  |
| |
|
Алексей[e-mail скрыт]
Россия, Брянск
|
|
| Здраствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе: для работника предоставляется административный отпуск продолжительностью около 1 года- я знаю, что этот период (около года) не включается в страховой стаж, а включается ли этот период в общий трудовой стаж (учитывается ли он при подсчете общего трудового стажа при составлении справки по общему стажу перед выходом на пенсию, при условии, что место за работником на период административного отпуска сохранялось, соответсвенно, трудовые отношения не расторгались)? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Отчислений в ФСС, ПФ - не было, так что в общий трудовой стаж не войдет. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Венеция[e-mail скрыт]
Россия, Подольск
|
|
Девочки, подскажите пожалуйста как правильно записать в личной карточке в графе отпуска. Сотрудница принята 20.04.2011г.
отпуск без сохранения заработной платы 22 дня с 09.05.2011г. по 30.09.2011г.
отпуск без сохранения заработной платы 58 дней с 04.07.2011г. по 30.08.2011г.
ежегодный отпуск с 23.12.11 по 28.12.11 на 6 дней
отпуск без сохранения заработной платы 1 день 04.03.2012г.
отпуск без сохранения заработной платы 26 дней с 11.05.12 по 05.06.12
ежегодный отпуск 28 дней с 10.07.2012г. по 06.08.2012г.
Подскажите, как правильно записать период за какой идет отпуск в графе 2 и 3.
Заранее спасибо. |
| |
|
Венеция[e-mail скрыт]
Россия, Подольск
|
|
| Извините, в первом периоде ошибка: с 09.05.2011г. по 30.05.2011г. |
| |
|
|
|
|
Добрый день!
давненько здесь освещался вопрос про перенос периода работы для предоставления очередного отпуска в связи с предоставлением административного..
хотелось бы уточнить каким образом изменяется период работы для очередного отпуска??? то есть просто к имеющемуся периоду прибавляем (в моем случае) 31 день??? то есть период работы для предоставления очередного отпуска будет НЕ с 02.03.13 по 01.03.14!!! а с 02.03.2013 по 01.03.2014????? я правильно поняла???)  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...