Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Трудовой договор с директорм

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мари (гость)

#1[3174] 21 апреля 2008, 11:51

Добрый день всем!
При оформлении документов на директора возник следующий вопрос... Он является одним из учредтелей ООО. В Уставе не указан срок, на который он избран, а вот в Учредительном договоре сказано, что на год. Директор настаивает на бессрочном договоре. Если я не ошибаюсь, то при несовпадении Устава и Учредительного договора, действительным признается первый...
В общем, вопрос такой, можно ли заключать с директором бессрочный трудовой договор?

Таня (гость)
zabaldina@bk.ru

#2[3180] 21 апреля 2008, 15:20

В таком случае составляется протокол собрания учредителей, где прописывается о назначении директора и срок (обычно ставят 5 лет).

Екатерина (гость)
katerinash@list.ru

#3[3184] 21 апреля 2008, 16:17

Устав и Учредительный договор не должны содержать противоречия. В Вашем случае раз срок не указан в Уставе, но указан во втором учредительном документе - то действует документ, где это срок указан (т.е. учредительный договор)

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.