|
|
Увольнение и прием
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара |
|
| а мне ничео не остается как через перевод... бывший кадровик так сделал и запись она вносила.... |
| |
|
|
|
| На вашем месте я бы сделала как писала выше, а записи в трудовой книжке совместно с кадровиком из другого ООО исправила. Тем более, что это не рядовой сотрудник, а руководитель организации. Не стоит подстраиваться под бывшего кадровика. настаиваю на своей позиции. А вы делайте свой выбор |
| |
|
иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
| Елена спасибо за совет... полезно будет на будущее.... но я решила создать приказ от 13.12.2010 в свободной форме о его переводе на основное место работы, протокол от 13.12.2010 о внесении изменений и доп. соглашение!! и з/п такая же может остаться как и по совместительству? |
| |
|
Евгенияjonson_24@list.ru
Российская Федерация
|
|
подскажите,как правильно внести запись уволенному в Тр.Книжку: он совместитель внутренний,-"уволен с работы по совместительству по собственному желанию" и "уволен с основной работы по СЖ" или нужно писать с должности по совместительству?????плиииизззз  |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| "Уволен с работы по совместительству по собственному желанию....", должность писать не нужно |
| |
|
|
|
Евгенияjonson_24@list.ru
Российская Федерация
|
|
ураа,спасибо  ,правда в заявлениях я ему сказала писать "уволить с должности..",ну это ж заявление,надеюсь это не трагедия???  |
| |
|
иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
щас вот столкнулась с увольнением и расчет компенсации.... вобщем помогите пожалуйста.... срочно надо..
02.12.2009-01.12.2010 - 7 дн.
02.12.2009-01.12.2010 - 17 дн.
увольняется 28.02.2011.... как расчитать... 32*2,33= |
| |
|
иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
| ну пожалуйста.... объясните как это делать не могу понять |
| |
|
людмила[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
|
|
Я не поняла, почему у вас периоды одиноковыеирина писал(а):
02.12.2009-01.12.2010 - 7 дн.
02.12.2009-01.12.2010 - 17 дн.
и вообще эти дни отгуленные или остались?? Пишите подробнее. |
| |
|
|
|
яша[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Девочки, сейчас увольняю сотрудника. У него был отпуск б/с - 22 дня. Исключить нужно все 22 дня из расчета дней для компенсации отпуска или те дни, что свыше 14 дней? |
| |
|
иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
спасибо всем за ответы ... но я уже разобралась... теперь помогите в следующем... значит если сотрудник брал б/с з/п 56 дней то тогда мы вычитаем вместе с ежегодным отпуском или как???
и еще вопрос... скажите вот если отпуск без сохранения з/п берется с 25.02.2011 по 25.03.2011 - сколько календарных дней получается??? и праздничные дни так же прибавляются как в ежегодном отпуске? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
со всеми бывает.