Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

отпуск 28 и 56 к.д.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 62

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Vitaminka
Статус неизвестенVitaminka
schurup1902@mail.ru
Россия, Киров
Написал 1660 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#46[315482] 6 июня 2012, 13:18
Аля писал(а):
Цитата:
7 дней за 01.09.2010 по 31.08.2011
14 дней за 01.09.2011 по 31.08.2012??
именно так. Два приказа, Т.к. сначала нужно закрыть более старый период
а разве нельзя в одном, по форме Т-6а, в две разные строчки написать?
Саша
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 365 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#47[315488] 6 июня 2012, 13:42
Александра писал(а):
Аля писал(а):
Цитата:
7 дней за 01.09.2010 по 31.08.2011
14 дней за 01.09.2011 по 31.08.2012??
именно так. Два приказа, Т.к. сначала нужно закрыть более старый период
а разве нельзя в одном, по форме Т-6а, в две разные строчки написать?
я делала по т6а, но вообще это вопрос вызывающий бурю дискуссий, главное что делаю это убираю слова "унифицированная форма........"
в профессии ещё пока как Ёжик в тумане)))
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#48[315491] 6 июня 2012, 13:46
Александра писал(а):
Аля писал(а):
Цитата:
7 дней за 01.09.2010 по 31.08.2011
14 дней за 01.09.2011 по 31.08.2012??
именно так. Два приказа, Т.к. сначала нужно закрыть более старый период
а разве нельзя в одном, по форме Т-6а, в две разные строчки написать?
Без проблем - главное все наглядно...
Vitaminka
Статус неизвестенVitaminka
schurup1902@mail.ru
Россия, Киров
Написал 1660 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#49[315504] 6 июня 2012, 14:01
Отлично, спасибо, девочки, большое!
Саша
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#50[315528] 6 июня 2012, 14:55
Александра писал(а):
Аля писал(а):
Цитата:
7 дней за 01.09.2010 по 31.08.2011
14 дней за 01.09.2011 по 31.08.2012??
именно так. Два приказа, Т.к. сначала нужно закрыть более старый период
а разве нельзя в одном, по форме Т-6а, в две разные строчки написать?
в один приказ два периода вы не поставите, и в 1С: также их в одном приказе не введете
Vitaminka
Статус неизвестенVitaminka
schurup1902@mail.ru
Россия, Киров
Написал 1660 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#51[315710] 7 июня 2012, 7:47
Аля писал(а):
Александра писал(а):
Аля писал(а):
Цитата:
7 дней за 01.09.2010 по 31.08.2011
14 дней за 01.09.2011 по 31.08.2012??
именно так. Два приказа, Т.к. сначала нужно закрыть более старый период
а разве нельзя в одном, по форме Т-6а, в две разные строчки написать?
в один приказ два периода вы не поставите, и в 1С: также их в одном приказе не введете
Может я чего то не понимаю, но почему не поставлю два периода в одном приказе?
В 1С будет вводит бухгалтерия при расчете отпускных и я не знаю какие ограничения делает программа в этом случае. Я не работаю с 1С.
Саша
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#52[315714] 7 июня 2012, 7:53
в программе два периода поставить нельзя, это не даст сама 1С: нет такой функции.
Если вы в ней ведете учет.
А в бумажной версии, пожалуйста.
Vitaminka
Статус неизвестенVitaminka
schurup1902@mail.ru
Россия, Киров
Написал 1660 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#53[315741] 7 июня 2012, 8:31
Аля писал(а):
в программе два периода поставить нельзя, это не даст сама 1С: нет такой функции.
Если вы в ней ведете учет.
А в бумажной версии, пожалуйста.
Поняла, спасибо! К сожалению или к счастью, у нас нет вообще никаких программ для ведения кадрового учета. Хотя иногда очень хочется.
Саша
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 365 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#54[315849] 7 июня 2012, 10:39
Аля писал(а):
Александра писал(а):
Аля писал(а):
Цитата:
7 дней за 01.09.2010 по 31.08.2011
14 дней за 01.09.2011 по 31.08.2012??
именно так. Два приказа, Т.к. сначала нужно закрыть более старый период
а разве нельзя в одном, по форме Т-6а, в две разные строчки написать?
в один приказ два периода вы не поставите, и в 1С: также их в одном приказе не введете
а у нас 1С нет, у нас какие-т другие проги, поэтому бухи ток за
в профессии ещё пока как Ёжик в тумане)))
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 365 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#55[315855] 7 июня 2012, 10:44
Доброго времени! Друзья, совсем запуталась с отпуском. Ситуация: до 16.01.2012 чел работает лаборантом, но получает отпуск 56дн в связи с пед нагрузкой не менее 180 часов в год, а с 17.01.12 она официально работает учителем. Как давать отпуск: полные 56 дней или все таки высчитывать за 2 периода?
в профессии ещё пока как Ёжик в тумане)))
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#56[315858] 7 июня 2012, 10:47
Елена писал(а):
чел работает лаборантом, но получает отпуск 56дн в связи с пед нагрузкой не менее 180 часов в год
Леночка, не поняла, он по совместительству учителем что ли? Лаборант в школе ни в жисть не получит 56 к.д.отпуска.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 365 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#57[316039] 7 июня 2012, 14:22
nataldream писал(а):
Елена писал(а):
чел работает лаборантом, но получает отпуск 56дн в связи с пед нагрузкой не менее 180 часов в год
Леночка, не поняла, он по совместительству учителем что ли? Лаборант в школе ни в жисть не получит 56 к.д.отпуска.
Наташенька, я сама в шоке, но ей дали т.к. часов в год было больше 180. Нет она не совместитель. Про 180ч. взято из
Свиток: 180ч
http://web-school2007.narod.ru/to_teachers/rights/
ЧТО ТАКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ?
В образовательных учреждениях необходимо различать как минимум четыре вида стажа, в том числе и разные виды педагогического стажа (продолжительности работы в определенных учреждениях, исчисляемо по определенным правилам):
1) непрерывный трудовой стаж, дающий право на начисление социальны, пособий по временной трудоспособности и др. (Правила исчисления н прерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пос< бий по государственному социальному страхованию. Постановлена Совета Министров СССР от 13.04.73 © 252);
2) педагогический стаж, включаемый для установления разрядов ETC п оплате труда (приказ Минобразования России и Госкомвуза РФ от; 31.12.95 © 463/1268 <Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждении образования, объемных показателей по отнесению учреждений образования к группам по оплате труда руководителей>);
3) педагогический стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью (ст. 81 Закона РСФСР <О пенсиях>, Постановление Правительства РФ от 22.09.99 © 1067 <Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей>);
4) стаж непрерывной преподавательской работы, учитываемый для определения права педагогических работников на длительный отпуск сроком до одного года (введен Положением о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года, утвержденным приказом Министерства образования РФ 7 декабря 2000 года © 3570).

Для зачета в педагогический стаж для установления ставки заработной платы время педагогической работы по совместительству засчитывается, если ее объем в учебном году составлял не менее 180 часов. При этом зачету в педагогический стаж подлежат только те месяцы, в которые эта работа выполнялась. Для исчисления каждого из этих видов стажа установлены свои пра вила исчисления.
Хотя я этого не могу никак понять
в профессии ещё пока как Ёжик в тумане)))
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#58[316121] 7 июня 2012, 17:22
В свитке про педагогический стаж пишут, а лаборант - он не педагог вовсе... И вообще, на каком основании лаборант у Вас преподаёт???
Удлиненный основной ежегодный отпуск положен ТОЛЬКО педработникам (см.334 ТК и Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам")
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#59[316123] 7 июня 2012, 17:47
Ещё по свитку:
1) Постановлена Совета Министров СССР от 13.04.1973 № 252 утратило силу в 2010 году;
2) Приказ Минобразования РФ N 463, Госкомвуза РФ N 1268 от 31.08.1995 "Об утверждении Тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования, объемных показателей по отнесению учреждений образования к группам по оплате труда руководителей" утратил силу в 2000 году;
3) Закон РСФСР от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в РСФСР" утратил силу в 2002 году
Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей" утратило силу в 2002 году;
4) ТАДАМ! Только этот документ из свитка действующий и регламентирует порядок и условия предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года.

Остальное - неактуальная плесень лохматых годов :)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Алина
Статус неизвестенАлина
kor_al_05@mail.ru
Россия, Петрозаводск
Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#60[342244] 17 октября 2012, 14:17
Девочки, добрый день!Подскажите пожалуйста как быть в сложившейся ситуации.У нас есть сотрудник, который не брал отпуск с 2009 г. В марте этого года он наконец взял 28 к.д.Сейчас не против взять отпуск снова в ноябре тоже 28 дней эт будет за 2010 г.Можно ли так сделать?

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.