Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

как оформить генерального директора при переименовании компании?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре

Написал 1172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[172213] 30 октября 2010, 17:55

Цитата:
Сразу хочу оговориться, что внутренний приказ о смене наименования организации делать не обязательно.

Зачем вот Людмила Французова написала эту "вредную " фразу?!
Я вот замучалась уже с тем, что в архиве предприятия, которое с 1935 года существует и 10 раз переименовывалось - нет половины приказов о переименовании. Не знаешь порой как выдать справку о стаже и выкрутиться с этими переименованиями.
ДЕВОЧКИ, МИЛЫЕ, ОБЯЗАТЕЛЬНО ДЕЛАЙТЕ ПРИКАЗЫ О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ !!!!!!!!!

Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…

Жанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

185

#17[172235] 31 октября 2010, 4:35

Ирина писал(а):
ОБЯЗАТЕЛЬНО ДЕЛАЙТЕ ПРИКАЗЫ О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ !!!!!!!!!

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.