Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Николай, Кадровик, Елена, Helen-, Ольга, Максим, Ксения Чучалина, Анна, Юлия, Ксения, лена, CounTeSS, Лилия, Люсьен, татьяна, Любаша, Алина, Юлия, Виктория, Наталья, Маргарита, Кетрин, Лара, Елена, acoenb, Наталья.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

С чего начать ведение делопроизводства.

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 10

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
dubinovai@afo.sp.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 129 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[169407] 21 октября 2010, 13:44

Уважаемые секретари и кадровики, помогите, пожалуйста, начинающему в делопроизводстве,
Открыли оптовую фирму, занимаемся покупка, продажа канц. товаров, хоз. товаров.
Решили набрать персонал, вести делопроизводство, кадровое дело и всё такое….
Но, незнаю, с чего начать ведение документов, что именно должно быть у секретаря в папочках.
Сейчас на данный момент есть только учредительные документы на нашу компанию, и заключённые договора с поставщиками…но это всё не то…
Буду очень благодарно вам за помощь. Спасибо

Ирина

Фекла
[e-mail скрыт]

Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[169411] 21 октября 2010, 13:49

в обменнике был файлик для начинающего кадровика...
http://kadrovik-info.ru/shared-docs/download/8b636426a4d6ee86a73350aac89daee2/
по кадрам:
- ШР
- ЛД на каждого (рекомендую)
- приказы о приёме
- ТД
- запись в тк + журнал учёта движения о.О

Наталья
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 298 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[169421] 21 октября 2010, 13:56

+ журналы учета входящей и исходящей корреспонденции, журналы регистрации приказов по личному составу и по основной деятельности. т.к. есть уже заключенный договора с поставщиками заведите журнал и для их регистрации

Ирина
dubinovai@afo.sp.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 129 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[169445] 21 октября 2010, 14:18

Спасибо Вам большое...
А как нужно ли вообще заводить вот все эти инструкции должностные по каждому работнику,
так же нужно ли "Положение о структурных подразделениях"
как их заводить? и надо ли?

Ирина

Наталья
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 298 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[169449] 21 октября 2010, 14:33

да, обязательно. Когда составите штатное расписание, то по всем должностям, которые в нем будут, составите должностные инструкции. Посмотрите их в интернете. Вот несколько сайтов, которые могут помочь:
http://blanki.ru/initial-docs/labour.html
http://www.bizneshaus.ru/kadry.html
http://54.rsoc.ru/protection/rightsprotection/
http://www.job-instructions.ru/
http://www.nutakvot.ru/dolin/dolin.php
Можно написать должностные инструкции на основании квалификационных справочников:
http://www.aup.ru/docs/d2/
http://www.job-rb.ru/15-09-ekts.php

Йожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый

Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

140

#6[169470] 21 октября 2010, 15:10

Ирина, а вам кадровик по совместительству не нужен случайно? :-[

_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.

Наталья
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 298 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#7[169476] 21 октября 2010, 15:19

Наталья Петроffна писал(а):
Ирина, а вам кадровик по совместительству не нужен случайно?

и правда, может вам взять кадровика по совместительству, тогда все грамотно будет оформлено. Одна кандидатура у вас уже есть *OK*

Ирина
dubinovai@afo.sp.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 129 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#8[169757] 22 октября 2010, 11:05

к сожалению пока нет такой возможности

Ирина

Йожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый

Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

140

#9[169763] 22 октября 2010, 11:22

Жалко, ну пусть я у вас на примете побуду, ок? :-D

Жанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

185

#10[169967] 22 октября 2010, 18:17

Кадровое делопроизводство с нуля: пошаговое руководство
http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Poshagovye/Kadry_s_0.php

Организация кадрового делопроизводства с нуля
http://www.profiz.ru/sr/9_2008/organizacia_kadr_delopr_s

Наталья
nkitlin@gmail.com
Российская Федерация, Москва

Написал 81 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#11[184088] 9 декабря 2010, 12:43

Девочки, у нас создается новая организация, надо наладить делопроизводство, примерный алгоритм понятен, вопрос такой, в журнале регистрации приказов должна быть какая последовательность:№1 - о вступлении в должность ген. дир.
№2 о введении штатного расписания
№3 о введении внутр. локальных актов (правила внутр.труд. распорядка, положение об оплате труда, положение об обработке и заците персональных данных работников)
№ 4 о приемах и т.д. и т.п.

Я ни какие из важных первых приказов не забыла? И вообще праильный алгоритм, не чего местами поменять не налдо?
И меня смущает приказ №3 о введении лакальных актов, он вообще нужен?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.