Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

Восстановление на работе ранее уволенного

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Софья
Статус неизвестенСофья
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 42 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[168810]  20 октября 2010, 13:54
++ ++ ++ ++ ++
К нам решил заново устроиться ранее уволенный человек. Надо ли делать на него новую личную карточку или новое личное дело? Или продолжать вести старое? Как всё это правильно оформить?
Мила-Я
Статус неизвестенМила-Я
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 68 −
#2[168813] 20 октября 2010, 13:55
все заводить новое. однозначно. сто раз обсуждали. *RAGE*
███████████████ сотрите монеткой и прочитайте статус

Кто не хочет - ищет причину,
Кто хочет - ищет возможность!
Клио
Статус неизвестенКлио
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 968 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 62 −
#3[168815] 20 октября 2010, 13:56
Делаете все новое, договор, приказ, Т-2, дело, только старым можете оставить табельный номер (если прошло немного времени с момента увольнения)
вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
mila-lila29@mail.ru
Российская Федерация, Минеральные Воды
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[168821] 20 октября 2010, 13:59
Однозначно заводить все новые документы
Карлысоня
Статус неизвестенКарлысоня
morozowa.nat2010@yandex.ru
Россия, Ярославль
Написал 287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 21 −
#5[168869] 20 октября 2010, 15:01
Люса писал(а):
Делаете все новое, договор, приказ, Т-2, дело, только старым можете оставить табельный номер (если прошло немного времени с момента увольнения)
Согласна. *YES*
%CA%E0%F0%EB%FB%F1%EE%ED%FF.gif
Софья
Статус неизвестенСофья
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 42 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#6[168871] 20 октября 2010, 15:06
спасибо огромное. засомневалась, потому что предыдущий кадровик просто продолжал вести то же личное дело, а на карточке сверху писал что-то типа "восстановлен на работе" и дату ставил.
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#7[168883] 20 октября 2010, 15:25
У меня такая же ерунда была с Т 2, когда я пришла-это ещё больше путает,чем заводить всё по-новой.Так что на своем опыте убедилась,что лучше сделать всё по правильному.
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#8[168886] 20 октября 2010, 15:26
Софья писал(а):
спасибо огромное. засомневалась, потому что предыдущий кадровик просто продолжал вести то же личное дело, а на карточке сверху писал что-то типа "восстановлен на работе" и дату ставил.
=-O Убила б за такое, если б поймала. Восстановить можно только по решению суда!
Дааааа, нет предела человеческой глупости
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Софья
Статус неизвестенСофья
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 42 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#9[168913] 20 октября 2010, 16:24
Наталья Петроffна писал(а):
=-O Убила б за такое, если б поймала. Восстановить можно только по решению суда!
Дааааа, нет предела человеческой глупости
ну вот если бы не это, я бы и не спрашивала об этом... а так я сама в шоке!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.