|
|
увольнение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Клио[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
|
Я бы посоветовала пойти в трудовую инспекцию - они и расчет помогут сделать и заявление в суд напишут, вообще это их обязанность - отстаивать ваши трудовые права.
Только тянуть не надо, чем раньше тем лучше. |
| |
|
|
вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
| Что именно не отдают? З/п за 9 дней в сентябре и компенсацию за неотгулянный отпуск с июня 2010? Что, примерно сложно рассчитать? Главное - подать иск, а потом его можно уточнить. Напишите примерную сумму, исходя из справки 2-ндфл, или из расчетного листа за август. Пропустите все сроки. потом, в суде, или до суда, уточните сумму иска, и все. |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Алла, Вы понимаете, что без данных что-то рассчитать не возможно. Кстати, Вы вправе потребовать расчет в бухгалтерии - напишите письменное заявлении на имя директора с требованием выдать Вам справку 2-НДФЛ и расчетные листки по начислению з/пл за период работы с июня. Заявление пишите в 2-х экз. Один оставляете, на втором пусть сделают пометку о получении - число и подпись. Обязательно вспомните сколько отпусков Вы отгуляли до декрета (не брали ли отпуск авансом). |
| |
|
Алла[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| оклад у меня 13 тыс + совмещение 5.000, отпуск до декрета отгуляла весь 28 календарных дней |
| |
|
Алла[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Я бы посоветовала пойти в трудовую инспекцию - они и расчет помогут сделать и заявление в суд напишут, вообще это их обязанность - отстаивать ваши трудовые права.
Только тянуть не надо, чем раньше тем лучше.
Туда я письмо написала месяц назад, только вот тишина, решила сама в суд идти |
| |
|
Клио[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
натали писал(а): Кстати, Вы вправе потребовать расчет (и не только расчет, а еще и копии всех остальных документов, связанных с вашей трудовой деятельностью) в бухгалтерии - напишите письменное заявлении на имя директора с требованием выдать Вам справку 2-НДФЛ и расчетные листки по начислению з/пл за период работы с июня. Заявление пишите в 2-х экз.
Только я бы для верности отправила бы по почте с описью вложения ценным письмом и извещением о вручении. |
| |
|
|
вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
| Напишите примерно и побольше, забухайте моральный вред. Суд разберется или работодатель пойдет навстречу, вот и все. Сейчас по зарплатам им всего 2 месца дают на рассмотрение, так что все будет быстро и безболезненно, платт даже тем, кто без трудовых работал, а уж, если все документы на руках - то и подавно. |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
Алла[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
#18[168631] 20 октября 2010, 12:13 Цитировать Пожаловаться
Алла, Вы понимаете, что без данных что-то рассчитать не возможно. Кстати, Вы вправе потребовать расчет в бухгалтерии - напишите письменное заявлении на имя директора с требованием выдать Вам справку 2-НДФЛ и расчетные листки по начислению з/пл за период работы с июня. Заявление пишите в 2-х экз. Один оставляете, на втором пусть сделают пометку о получении - число и подпись. Обязательно вспомните сколько отпусков Вы отгуляли до декрета (не брали ли отпуск авансом). Спасибо, завтра так и сделаю))))) |
| |
|
Алла[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Люса писал(а): натали писал(а): Кстати, Вы вправе потребовать расчет (и не только расчет, а еще и копии всех остальных документов, связанных с вашей трудовой деятельностью) в бухгалтерии - напишите письменное заявлении на имя директора с требованием выдать Вам справку 2-НДФЛ и расчетные листки по начислению з/пл за период работы с июня. Заявление пишите в 2-х экз.
Только я бы для верности отправила бы по почте с описью вложения ценным письмом и извещением о вручении.
Как это????? |
| |
|
Лелька[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Алла, кроме аванса за июнь вы больше ничего не получали.
А в платежных ведомостях не росписывались за то, чего не получали? |
| |
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
Люса писал(а): Я бы посоветовала пойти в трудовую инспекцию - они и расчет помогут сделать и заявление в суд напишут, вообще это их обязанность - отстаивать ваши трудовые права.
Только тянуть не надо, чем раньше тем лучше.
Пока суть да дело, срок уйдет. Это все и рассчитано на такое, волокитить, пока срок не выйдет. Так что не надо тянуть, пишите заявление. В суде есть образец, прикладывайте копии, ценным с описью и уведомлением отправляйте в суд. Если будут недостатки - уукажут, исправите и все. |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
Ксения[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижневартовск
|
|
| девочки может я не понимаю, но ведь по спорам об увольнении срок обращения 1 месяц, если Алла УЖЕ уволилась 09.09.2010 то ведь срок обращения истек???????????? |
| |
|
Клио[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Алла писал(а):
Туда я письмо написала месяц назад, только вот тишина, решила сама в суд идти
Для верности имеет смысл сходить туда лично, еще можно узнать судьбу вашего письма, позвонив им по телефону, а вообще если вы отсылали письмо, то можете и на почте спросить- дошло ли оно, но для этого письмо должно было быть заказным хотя бы. |
| |
|
|
вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!
|
Алла[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| письмо отсылала в комитет по труду и самому работодателю с уведомлением, все дошло, из комитета написали что отослали мое заявление в прокуратуру и в инспекцию по труду |
| |
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
Ксения писал(а): девочки может я не понимаю, но ведь по спорам об увольнении срок обращения 1 месяц, если Алла УЖЕ уволилась 09.09.2010 то ведь срок обращения истек????????????
Это спор не по увольнению, это о невыплате з/пл. Вот, если бы она обжаловать причину увольнения хотела - тогда да.
Срок обращения в суд отсчитывайте от даты получения вашего письма работодателем. |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...