|
|
увольнение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Алла[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
| |
| Девочки ситуация такая: уволили, а зп не отдают, сказали что распоряжение директора, сам директор встречаться и общаться не желает!Вот хочу идти в суд, для этого надо расчитать зарплату, и компенсацию за неотгуленный отпуск и за задержку выплаты.... все бы ничего, только я работала с 2005г, в 2007 ушла в декрет в июне 2010 вышла, проработала до 9 сентября 2010 и ушла по собственному желанию! Трудовая на руках, кака быть!Может кто что посоветует??? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| А что Вас останавливает? Декрет вообще не имеет к данной ситуации никакого отношения. Вы вышли на работу - Вам обязаны ее оплачивать. При чем в день увольнения выдать полный расчет. Идите в суд, в трудовую инспекцию и обязательно требуйте компенсацию за задержку выплат. |
| |
|
Ксения[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижневартовск
|
|
| по спорам об увольнении обратиться в суд можно только в течение 1 месяца со дня выдачи трудовой книжки. Невыплата заработной платы сюда интересно относиться? |
| |
|
Мария[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
|
|
| Если я правильно поняла Вам надо расчитать суммы? Напишите, когда Вы были а отпуске до декрета и были ли после. |
| |
|
|
Если ты хочешь иметь то, что никогда не имел, тогда сделай то, чего никогда не делал.
|
Ксения[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижневартовск
|
|
Цитата: Невыплата заработной платы при увольнении сюда интересно относиться?
|
| |
|
Алла[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| в отпуске до декрета я была один раз в 2006 году с 5 августа - на 28 календарных дней, и все, потом только декретный отпуск с мая 2007 по 06.2010 вышла на работу 27 июня 2010 года, 09.09.2010 уволилась по собственному желанию |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Статья 392ТК. "Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. " |
| |
|
Алла[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| это что же теперь поздно???? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Нет не поздно. Но и затягивать не стоит. |
| |
|
Алла[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Так вот я, собственно, и готовлюсь! Мне сказали что туда надо прийти и принести с собой расчет полностью, сколько мне не выплатилди, я вот хочу правильно сосчитать, прошу помощи))) |
| |
|
Татьянаkainta@mail.ru
Российская Федерация, Зеленоград
|
|
| А может быть такое , что у вас сделали удержание за отгуленный ранее отпуск???? |
| |
|
|
Все женщины по сути ангелы, но когда обрывают крылья приходиться летать на метле!!!
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Необходима информация об окладе. Как минимум, неплохо бы условия премирования, кол-во дней использованного отпуска - весь ли отгуляли, до ухода в декрет. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Алла[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| как это? я работала, а мне за периоде с 27.06.2010 по 09.09.2010 заплатили только аванс за июнь, и все! |
| |
|
Алла[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| как это? я работала, а мне за периоде с 27.06.2010 по 09.09.2010 заплатили только аванс за июнь, и все! |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
