Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Доплата

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 12

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
[e-mail скрыт]
Написал 50 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[168216]  19 октября 2010, 11:50
++ ++ ++ ++ ++
Девочки-умницы выручайте ;-) , такая ситуация: устроился на работу к нам молодой человек, но у него не наработан стаж для начисления северного коэффициента. Договорились с директором о том, чтобы производить доплату в определенном размере, чтобы он получал свою полную зарплату. И вот надо составить приказ, как правильно его сделать? Доплата обычно же идет за что-то. За совмещение ему в приказе не напишешь; указывать что у него не наработано северных - нельзя, вот что делать? *WALL*
Lianfossa
Статус неизвестенLianfossa
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
Написал 952 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 17 −
#2[168219] 19 октября 2010, 11:57
В Вашей организации есть лишние деньги,раз они с таким удовольствием решили платить больше?
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 705 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 28 −
#3[168223] 19 октября 2010, 12:14
а за расширение зоны обслуживания нельзя?
Ириска
Статус неизвестенИриска
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
Написал 1658 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 72 −
#4[168229] 19 октября 2010, 12:23
Наверное, не северный коэффициент, а полярные надбавки? Коэффициент не зависит от стажа.

По сути это материальная помощь, т.к. не регламентируется никаким нормативным актом.
Если премия - то странная будет, она же будет уменьшаться каждые 6 месяцев. *DONT_KNOW*

А вы всех работников будете так принимать? Если да - то в кол.договоре прописываете и всем сразу выплачиваете полную надбавку без учета стажа.
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
Ириска
Статус неизвестенИриска
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
Написал 1658 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 72 −
#5[168230] 19 октября 2010, 12:29
Цитата:
Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
...
Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
Думаю, что на этом основании можно заключить и соглашение с конкретным работником о предоставлении ему надбавки без учета "северного" стажа.
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
[e-mail скрыт]
Написал 50 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[168238] 19 октября 2010, 13:06
Lianfossa писал(а):
В Вашей организации есть лишние деньги,раз они с таким удовольствием решили платить больше?
У нас директор понимает данную ситуацию, работник просто хороший.
Светлана писал(а):
а за расширение зоны обслуживания нельзя?
Неа, не получится, в том то и дело.
Ириска писал(а):
А вы всех работников будете так принимать? Если да - то в кол.договоре прописываете и всем сразу выплачиваете полную надбавку без учета стажа.
Он у нас один такой.


Может еще какие-то варианты будут?
Ириска
Статус неизвестенИриска
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
Написал 1658 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 72 −
#7[168241] 19 октября 2010, 13:22
Вам мало трех вариантов? ;-)
1-мат.помощь,
2-премия,
3-соглашение между работником и работодателем о назначении полной надбавки.
Третий вариант, на мой взгляд, самый лучший. Т.к. улучшает положение работника по отношению к установленному законом.
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
Клио
Статус неизвестенКлио
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 968 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 62 −
#8[168245] 19 октября 2010, 13:40
Почему нельзя?
Светлана писал(а):
расширение зоны обслуживания
думаю у вас предубеждение, эта тема настолько гибкая, что невозможно придумать причину ее запрета :)

Дело в том, что любую доплату можно установить в рамках расширения зоны, хоть полив цветов за отдельные деньги, если в должностных инструкциях ни у кого не прописано "поливать цветы", то эту функцию вы можете хоть главному инженеру вменить по соглашению сторон, а то что это расширение зоны обслуживания - лишь отражение особенностей оформления.

Хотя, даже если и есть полив цветов у секретаря, но их завезли вам столько, что она не справляется, то все равно можно сделать ту же доплату, только причина расширения зоны будет увеличение участка полива.
вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!
Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
[e-mail скрыт]
Написал 50 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[170185] 25 октября 2010, 12:54
Спасибо огромное за ответы вам девчата, но молодой человек решил не работать у нас *WALL* , иной раз "зла на них не хватает", только начинаешь оформлять, время теряешь, а он видите ли передумал работать, вот.
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#10[170187] 25 октября 2010, 12:58
*MANICURE* капец....вот тебе и 5 дней для записи в тк...
Ириска
Статус неизвестенИриска
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
Написал 1658 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 72 −
#11[170196] 25 октября 2010, 13:20
Svetlana писал(а):
Спасибо огромное за ответы вам девчата, но молодой человек решил не работать у нас *WALL* , иной раз "зла на них не хватает", только начинаешь оформлять, время теряешь, а он видите ли передумал работать, вот.
А если в те же дни еще кого-нибудь принимаешь...
Этот передумал - нумерация приказов, ТД, табельный № - все ломается! *DEVIL*
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#12[170199] 25 октября 2010, 13:24
:-D спакойнее девочки... спакойнее... ловим солныечный позитиф *изображает солнышко*
Ириска
Статус неизвестенИриска
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
Написал 1658 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 72 −
#13[170200] 25 октября 2010, 13:26
Фекла писал(а):
:-D спакойнее девочки... спакойнее... ловим солныечный позитиф *изображает солнышко*
Хорошо :) *DANCE*
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.