ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 марта 2008 г. N 132

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 16 АПРЕЛЯ 2003 Г. N 225

 



Правительство Российской Федерации постановляет:



Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1539).

 



Председатель Правительства



Российской Федерации



В.ЗУБКОВ

 

 

 

 

 



Утверждены



Постановлением Правительства



Российской Федерации



от 1 марта 2008 г. N 132

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 16 АПРЕЛЯ 2003 Г. N 225

 



1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:



"4. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации:



а) утвердить инструкцию по заполнению трудовых книжек;



б) давать разъяснения по вопросам применения Правил, утвержденных настоящим Постановлением.".



2. В Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных указанным Постановлением:



а) пункт 3 изложить в следующей редакции:



"3. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.



Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.



Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.";



б) пункт 7 после слова "трех" дополнить словом "рабочих";



в) в пункте 12:



в абзаце первом слово "расписку" заменить словом "роспись";



в абзаце втором слова "Государственным комитетом Российской Федерации по статистике" заменить словами "Федеральной службой государственной статистики";



г) в пункте 13 слова "Министерством труда и социального развития Российской Федерации" заменить словами "Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации";



д) в пункте 15 слова "указанной статьи" заменить словами "части первой указанной статьи";



е) в пункте 24:



в подпункте "б" слово "организациями" заменить словом "работодателями";



в подпункте "в" слово "организации" исключить;



ж) пункт 28 дополнить абзацем следующего содержания:



"Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.";



з) в пункте 32:



в подпункте "а" слова "в данную организацию" заменить словами "к данному работодателю";



в абзаце четвертом слово "организации" заменить словом "работодателя";



и) в пункте 34:



в абзаце втором слова "в данной организации" заменить словами "у данного работодателя", а слова "в одной организации" - словами "у одного работодателя";



в абзаце третьем слова "в данную организацию" заменить словами "к данному работодателю";



к) в абзаце первом пункта 35 слова "в данной организации" заменить словами "у данного работодателя", а слова "организации (кадровой службы)" - словом "работодателя";



л) в пункте 40:



в абзаце первом слова "в организациях" заменить словами "у работодателей";



в абзаце четвертом слова "Министерством труда и социального развития Российской Федерации" заменить словами "Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации";



м) пункт 43 изложить в следующей редакции:



"43. Трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные работниками при увольнении либо в случае смерти работника его ближайшими родственниками, хранятся до востребования у работодателя (в организации или у физического лица, являющегося индивидуальным предпринимателем) в соответствии с требованиями к их хранению, установленными законодательством Российской Федерации об архивном деле.".