|
|
Тесты по кадровому делопроизводству
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
| Евгения, специалистами не рождаются, ими становятся) |
| |
|
Наташа
 |
 ЕвгениЯ[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
|
nataldream писал(а): Евгения, специалистами не рождаются, ими становятся)
Бесспорно, но не с помощью тестов. Достаточно знать ТК (нормы трудового права), чтобы без труда ответить на вопросы. Разве нет? А не зная элементарно ТК им не станешь!
Как руководитель отдела могу заявить, что кадровика (даже на уровне инспектора) в наши дни найти крайне сложно, 90% даже не знают, что такое: охрана труда (в лучшем случае). О какой квалификации "специалиста" речь, если на уровне теории знания ровны "0"? |
| |
|
|
Мозг состоит на 80% из жидкости, и мало того, что она тормозная, так многим еще конкретно не долили!!!
|
ЕвгениЯ[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Не всем я думаю эти вопросы нужны для себя, судя по всему
Мне самой очень было любопытно протестироваться, как и вам наверное))без готовых ответов) |
| |
|
|
Мозг состоит на 80% из жидкости, и мало того, что она тормозная, так многим еще конкретно не долили!!!
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Иркутск
|
|
| Добрый день. Завтра провожу собеседование на вакансию. Буду очень признательна, если мне отправите ответы на тест по кадровому делопроизводству. |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Девочки у кого есть ответы, мне тоже скиньте, пжл-та rolga_23@mail.ru |
| |
|
ЕвгениЯ[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| у nataldream кажется были ответы на тесты |
| |
|
|
Мозг состоит на 80% из жидкости, и мало того, что она тормозная, так многим еще конкретно не долили!!!
|
|
|
|
ЕвгениЯ писал(а): у nataldream кажется были ответы на тесты
Нет, не было у неё) |
| |
|
Наташа
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| У кого-то есть, скиньте пжл-та rolga_23@mail.ru |
| |
|
|
|
в обменнике стр. 17  |
| |
|
|
|
ЕвгениЯ[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Увидела ответ в тесте и просто  
10. Работодатель установил для работников перерыв для отдыха и питания продолжительностью 35 минут. Нарушил ли он закон?
- да, перерыв должен быть не менее часа;
- да, перерыв должен быть не менее двух часов;
- да, перерыв должен быть не менее 40 минут;
- нет, поскольку Трудовой кодекс не устанавливает минимальной продолжительности перерыва;!!!!
- нет, если в организации есть своя столовая;
- нет, поскольку минимальная продолжительность перерыва составляет 30 минут
Мдаааа, видимо отмечающий данный ответ о существовании ст. 108 ТК РФ не знает
И есть ещё не верные ответы ! |
| |
|
|
Мозг состоит на 80% из жидкости, и мало того, что она тормозная, так многим еще конкретно не долили!!!
|
|
|
|
ЕвгениЯ писал(а):
И есть ещё не верные ответы !
Угу, в этом вопросе кроме выделенного ещё целых четыре)))
Вы меня удивляете: это один из 5 неправильных ответов , точно так же можно было выделить жирным "да, перерыв должен быть не менее 40 минут" и так же удивляться незнанию 108-й...  |
| |
|
Наташа
|
Irbiss[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| у меня где-то были, но я их найти не смогла. и сама в итоге отвечала и перепроверяла |
| |
|
Кираmossvet-tehlen@ya.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| ааа, и мне ответы плиииииз! mossvet-tehlen@ya.ru |
| |
|
|
завтра сегодня станет вчера
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
но в одном сразу же нашла ошибочку))) 
Идет отправка уведомления...
