Цитата:

Часто встречается ситуация когда надо сначала пройти так называемую стажировку , а уже после этого официально оформлять отношения с работодателем. В таких ситуациях время стажировки не вносится в трудовую книжку и не оплачивается, что является нарушением трудового законодательства РФ. При этом работодатель зачастую оправдывает ситуацию тем, что две недели или месяц стажировки уходят на обучение будущего сотрудника, а многие стажеры вообще вскоре отказываются работать и уходят из организации еще до конца стажировки .
Комментарий: « Трудовые отношения возникают с заключения трудового договора. Кроме того, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. А то, что в данном случае называется стажировкой , на самом деле является испытательным сроком. Согласно Трудовому кодексу РФ срок испытания, по общему правилу, не может превышать трех месяцев. Если в период испытания работник показал неудовлетворительный результат, то работодатель имеет право расторгнуть с ним трудовой договор, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня, указав причины, послужившие основанием для увольнения».

Наталья писал(а):

Еще один вопрос))) У меня тут с одной дамой проблема так скажем))), она говорит чтобы я делала запись в трудовую книжку о приеме НА СТАЖИРОВКУ, а я вот думаю и практически уверена, что запись в трудовую книжку о приеме на стажировку не делается... Рассудите нас и скажите пожалуйста, кто из нас прав!

Ann писал(а):

Вообще то вы обязаны с первого дня работы сотрудника сделать приказ о приеме

Наталья писал(а):

ну это мы сделали

Наталья писал(а):

Мы обучаем работников через центр занятости, после окончания теоретической части мы принимаем их потом на стажировку. А по окончании стажировки будем принимать на работу

Цитата:

мы принимаем их потом на стажировку. А по окончании стажировки будем принимать на работу

Цитата:

Мне кажется, что это как раз предусмотренный законом случай

Фекла писал(а):

Цитата:

Мне кажется, что это как раз предусмотренный законом случай

шо? о.О

Цитата:

Ни шо. Есть стотыщмильёнов законов, в которых предусмотрена стажировка.