Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Испытательный срок

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
yul059@yandex.ru

Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[2922] 26 марта 2008, 8:50

Если работодатель согласен сократить испытательный срок работнику (вместо 3-х мес. на 2 мес.), то как это оформляется?

БАГИРА
[e-mail скрыт]
Уфа

Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[2923] 26 марта 2008, 9:12

Приказом, основание: представление от начальника отдела, либо служебная записка.

Екатерина (гость)
katerinash@list.ru

#3[2940] 26 марта 2008, 16:58

думается, надо еще доп.соглашение к трудовому договору сделать как основание.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.