|
МОЯ ОТПУЗАРДА вернулась из отпуска и хочет уволиться! .О_О
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Молодец!!!!! Я что-то про консультант забыла, посмотреть. Вот и меня тот коэффициент 1,4 смущал. Отпуска старые сгорать не будут!!!
И вот вывод - не копить неотгулянные отпуска. Давно бы их отгуляла в свои ОТПУЗАРДО, деньги давно бы получила. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Тучка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Астрахань
|
|
Спасибо, что помогли разобраться!!!
У меня по этой работнице другой гемор теперь. Начала делать приказ об увольнении, а в Т2 нет номера трудового договора, начинаю в папке с труд.договорами лазить искать, не подшит, в личном деле нет, в электронном виде нет.
Ни одного доп слглашения, ни самого договора.
ОЧЕНЬ не хочу делать ей новый, восстанавливать все записи с 1998 года. Кошмар! Просто посмотрела № записи в книге учета труд.книжек, и поставила в приказе этот номер и дату приема.
Даже не знаю, был ли вообще труд.договор и куда его дели предыдущие кадровики? |
|
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
можно просто без номера, ТД от ... числа. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Тучка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Астрахань
|
|
А еще моя многострадальня просит, чтобы в трудовой книжке я ей написала
уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. Типа, у всех ее подружек такая запись.
Так разве можно? Это тогда не п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ? |
|
|
Alisa[e-mail скрыт] Российская Федерация, Барнаул
|
|
Это будет пункт 3 части первой статьи 77 в связи с нобходимостью осуществления ухода за ребенком до 14 лет |
|
|
Тучка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Астрахань
|
|
спасибо! это точно? |
|
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
сейчас такую фразу не обязательно писать, законодательной базы под нее нет, раньше эта формулирвка влияла на сохранение непрерывности стажа, при переходе на страховой ее актуальность отпала. Но раз ей очень хочется - напиши, бумага стерпит. И криминала не будет. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Тучка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Астрахань
|
|
Любаняplp141055@yandex.ru Российская Федерация, Мурманск
|
|
Тучка писал(а): уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет.
лучше писать "уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до 14 лет"; только ничего эта запись сейчас, действительно, не дает; а вот раньше нам было важно, т.к. "полярки" не пропадали |
|
|
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
|
shurupik[e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки
|
|
Я вернулась, а тут уже все сделали и без меня.Тучка писал(а): нашла в Консультатнте:
шестидневной рабочей недели- с применением коэффициента 1,166
У вас тоже 6дневная раб.неделя? |
|
|
Юля.
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Шурупик, перечитала формулировку Консультанта еще раз, там имеется в виду 6 дневная рабочая неделя того времени, а не нынешняя. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
shurupik[e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки
|
|
SHelen писал(а): Шурупик, перечитала формулировку Консультанта еще раз, там имеется в виду 6 дневная рабочая неделя того времени, а не нынешняя.
ой да .. я все ранво не поняла... ну и что что про то время говорят? коэффициент ведь зависит от количество раб дней. если у нас за весь период орг-ции 5 дней в неделю пашут, то как мен можно применить коэф 1,166??? |
|
|
Юля.
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
До 2002 года - если остались долги по отпускам, вот при перерасчете их коэффициент и применяется. Там подсчет велся в рабочих днях. Если и организации не было - вопрос отпал. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|