Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

МОЯ ОТПУЗАРДА вернулась из отпуска и хочет уволиться! .О_О

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 42

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#16[163542] 5 октября 2010, 13:39
Шурупик, все так!!! Молодец! Теперь объясняй Тучке!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#17[163554] 5 октября 2010, 13:50
SHelen писал(а):
Шурупик, все так!!! Молодец! Теперь объясняй Тучке!
ток я не поняла как перевод делать - > раб в кал :-D
простите за сокращенность слов :-D
Юля.
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#18[163564] 5 октября 2010, 13:58
shurupik писал(а):

ток я не поняла как перевод делать - > раб в кал :-D
простите за сокращенность слов :-D
*ROFL* :-D Шурупик, ты сегодня отжигаешь!!!
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#19[163568] 5 октября 2010, 14:15
Это с другого форума:Насколько мне известно, КОЭФФИЦИЕНТ 1,4 (для перевода рабочих дней в календарные дни) использовался в контексте Постановления от 11.04.2003 г. № 213, которое УТРАТИЛО СИЛУ в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". И в настоящее время для перевода рабочих дней в календарные дни применяется порядок, приведенный мной ранее.Согласно Письму Минтруда и соц.развития России от 01.02.2002 N 625-ВВ:
Если отпуск, предоставляемый работнику, исчисляется (полностью или частично) в рабочих днях (например, дополнительный отпуск за вредные условия труда и др.), то продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска следует исчислять следующим образом: от даты начала отпуска отсчитывается определенное количество дней основного отпуска в календарных днях, а затем - определенное количество дней дополнительного отпуска в рабочих днях в расчете на 6-дневную рабочую неделю и определяется дата последнего дня отпуска. После этого общий период отпуска переводится в календарные дни.
Вот еще
http://forum.yurclub.ru/lofiversion/index.php/t86160.html
и вот
http://www.profiz.ru/kr/10_2004/1185/
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#20[163587] 5 октября 2010, 14:58
Тучка, ау ты гдэ?
Юля.
Тучка
Статус неизвестенТучка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
Написал 2157 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 87 −
#21[163597] 5 октября 2010, 15:13
:-!
Уже поревела, истерека прошла!! Поняла из расчетов Шурупика опчти все. НО:
Почему за период с 01.04.2002 - 15.09.2002 - 2 раб.дня и 9,32 кал.дня? *WALL*
ЭТО ЧТО?!!!! 2+((3*2,33)+2,33) - что за формулы, блин?! %)
Если у нас с июня в календарных считается, то получается: июнь, июль, август, сентябрь - 4 мес * 2,33 = 9,32 кал.дня.
А до июня?
апрель, май = 2 мес. КАК ИХ посчитали за 2 рабочих дня?
Тучка
Статус неизвестенТучка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
Написал 2157 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 87 −
#22[163602] 5 октября 2010, 15:23
истерИка, русский речь меня покинул %)
Хелен, в тех ссылках, что ты дала никто не пришел к одному выводу. У всех какой-то свой вариант подсчета и перевода рабочих дней в календарные.
Теперь оказывается, что 1,4 - уже не действует? %)
Я думала, что перевод таков: 24 раб.дня * на 1,4 = 33,6 календарных дней?
ЭТО НЕ ПРАВИЛЬНО?
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#23[163609] 5 октября 2010, 15:49
Цитата:
01.04.2002-15.09.2002 – 2 раб. Дня и 9,32 кал. дня отпуска (выдать)
2 + ((3*2,33)+2,33)
у меня таков расчет:
за май полный - 2 раб.дня
июнь, июль, август - 3*2,33
половина сентября, чтобы быо понятно что я его посчитала - 2,33. Итого получилась такая формула.
Юля.
Тучка
Статус неизвестенТучка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
Написал 2157 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 87 −
#24[163614] 5 октября 2010, 15:54
ну почему за май - 2 рабочий дня?!! Ну там же апрель, май. 2 месяца. 01.04.2002 по 30.04.2002, 01.05.2002 по 31.05.2002.
Как нам их в рабочие посчитать?
сначала в календарных, типа 2*2,33=4,66, а сколько это в рабочих?
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#25[163618] 5 октября 2010, 15:59
Тучка, вечером отпишусь. домой я
Юля.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#26[163619] 5 октября 2010, 15:59
Меня этот коэф. тоже смущает. 24 раб. дня + 4 воскресенья, тогда была шестидневка норма это те же 28 календарных дня.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#27[163691] 6 октября 2010, 7:36
Тучка писал(а):
ну почему за май - 2 рабочий дня?!! Ну там же апрель, май. 2 месяца. 01.04.2002 по 30.04.2002, 01.05.2002 по 31.05.2002.
Как нам их в рабочие посчитать?
сначала в календарных, типа 2*2,33=4,66, а сколько это в рабочих?
Посчита прогпаммой СТАЖ, признаю свою ошибку.
Будет так:
01.04.2002-31.05.2002 - 2 мес. -> 2*2=4 раб.дня
01.06.2002-15.09.2002 - 3 мес 15 дн. -> 4*2,33 = 9,32 кал.дня.

P.S. меня не будет цельный день. пиши - отвечу вечером.
Юля.
Тучка
Статус неизвестенТучка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
Написал 2157 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 87 −
#28[163704] 6 октября 2010, 8:02
А-а, я кажется поняла откуда 1 месяц=2 раб.дня.
Вы 24 раб.дня за весь год поделили на 12 месяцев = 2 раб.дня за 1 месяц, так?
Через час прийдет моя отпузардо увольняться, а я должна в приказе написать ей компенсацию за отпуск *WALL*
А у нас по прежнему 52 рабочих дня и 27,96 (грубо говоря 28) календарных дней.
А нельзя все так и оставить?
Прсото 52 + 28 = 80 кал.дней. И ничего не переводить, а? *SCRATCH*
Со следующего года вроде все эти тянущиеся с мамонтовых времен отпуска будут сгорать.
Тучка
Статус неизвестенТучка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
Написал 2157 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 87 −
#29[163706] 6 октября 2010, 8:06
Эх! В теме тока я, Шурупик и Хелен. Остальные либо знают, но молчат, либо не знают и не хотят знать ответ на эту тему :-(
Тучка
Статус неизвестенТучка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
Написал 2157 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 87 −
#30[163725] 6 октября 2010, 8:30
нашла в Консультатнте:

Вопрос: Как рассчитывать компенсацию за неиспользованные отпуска, продолжительность которых за прошлые годы исчислялась в рабочих днях, при увольнении работника?

Ответ: При выплате компенсации за неиспользованные отпуска, продолжительность которых исчислялась в рабочих днях по календарю шестидневной рабочей недели, за прошлые рабочие годы можно переводить рабочие дни отпуска в календарные с применением коэффициента 1,166, - количество календарных дней, приходящихся на один рабочий день по календарю шестидневной рабочей недели.
Например, если продолжительность отпуска составляла 24 рабочих дня, компенсацию следует заплатить за 28 календарных дней неиспользованного отпуска (24 дн. х 1,166 = 28 дн.).
При этом средний дневной заработок для выплаты компенсации исчисляется за последние три календарных месяца в общеустановленном порядке.
То есть получается, что 28+28+4,6+27,96 = 88,56 (практически то, что у мея получилось вначале)

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.