Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Права работающих инвалидов

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 121

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Vasilisa545@mail.ru
Россия

Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#121[463652] 13 октября 2015, 11:17

ТAТЬЯНА писал(а):
esra писал(а):
28 основных + 2 за инвалидность + 7 дополнительных?

Но согласно Федерального Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. А 28(основной) + 7 (дополнительный) -это и есть не менее 30 дней. Зачем же тогда еще 2 дня добавлять?

Маруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань

Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#122[463682] 14 октября 2015, 12:57

Елена писал(а):
ТAТЬЯНА писал(а):
esra писал(а):
28 основных + 2 за инвалидность + 7 дополнительных?

Но согласно Федерального Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. А 28(основной) + 7 (дополнительный) -это и есть не менее 30 дней. Зачем же тогда еще 2 дня добавлять?

если не добавить еще 2 дня не будет выполняться условие о 7 днях дополнительного отпуска.
в данном конкретном случает инвалиду полагается 30 дней основного отпуска + 7 дней за работу в особых условиях.

Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 След. → Последняя (9) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.