|
|
Приказ о приеме на работу
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 lana[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск |
| |
| Хочу оформить приказ о приеме на работу работников (внутреннее совместительство)форма Т-1а, но не знаю, в какой графе прописать там условия принятия, а именно то, что работник принимается на 0,5 или 0,35 ставки....?? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Пишите в графе "Должность. разряд": "Слесарь на 0,5 ставки по совместительству" |
| |
|
lana[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Архангельск
|
|
| если договора будут срочными, но не до срока выхода на работу сотрудника, а по причине вакантной ставки, и возможно, в течение года эту ставку сократят, как прописать на какой срок трудовой договор действует и в приказе - как? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| "По причине вакантной ставки" срочный договор можно заключить имя дополнительные основания - ст.59ТК. В любом случае в договоре необходимо обозначить дату окончания или, если работник принимается для выполнения определенной работы, момент когда работа будет считаться выполненной. Так что пусть Ваше руководство почешет репу и определиться более или менее в какой момент они желают выводить должность из штата. |
| |
|
|
|
| В договоре так и пишете "Трудовой договор заключается на период с 00.00.0000г по 00.00.0000г", а приказ на прием - обычный. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...