Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Запись в ТК генерального директора

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[162121]  30 сентября 2010, 15:01
++ ++ ++ ++ ++
Подскажите, пожалуйста, кто делает запись в ТК об освобождении от должности генерального директора Общества, если нет кадровика? Он сам? Или делает запись уже новый директор?
Если новый директор, то он еще не возложил на себя такие обязанности ведь (т.к. освобождение от полномочий происходит на основании протокола общего собрания.
Заранее спасибо.
Клио
Статус неизвестенКлио
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 968 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 62 −
#2[162124] 30 сентября 2010, 15:07
Новый директор - ни в коем случае *NO*

это делает ответственный за ведение и заполнение трудовых книжек, назначенный приказом (кадровик, бух, секретарь). Если таковых нет, то сам "старый" директор на основании протокола общего собрания, т.к. он освобождается от должности в свой последний рабочий день и обязанности в этот день выполняет до конца.
вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.