|
|
Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Sergeevna[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-папа |
|
| Ника, а есть нормативный акт, где написано, что кол-во дней распределяется на все отработанные года? Отпуск без сохранения з/п был предоставлен только в 2011 г. |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Нет учитывается смещение в том рабочем году, когда был предоставлен. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Nika писал(а): Смещается на кол-во свыше 14 к.д. за каждый рабочий год. Т.е. за 9/10 +15 к.д. и за 10/11 +10 к.д. Итого на 25 к.д.
Оба отпуска б/с были в 2011 г.
Период сдвигается на 39 дней.
07.07.09-06.07.10 - 28 дн.
07.07.10-12.03.11 - 19 дн.
Итого за период работы с 07.07.09 по 12.03.11. компенсация = 47 дн. Все правильно посчитали
Или я не права? |
| |
|
иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
ТAТЬЯНА писал(а): Nika писал(а): Смещается на кол-во свыше 14 к.д. за каждый рабочий год. Т.е. за 9/10 +15 к.д. и за 10/11 +10 к.д. Итого на 25 к.д.
Оба отпуска б/с были в 2011 г.
Период сдвигается на 39 дней.
07.07.09-06.07.10 - 28 дн.
07.07.10-12.03.11 - 19 дн.
Итого за период работы с 07.07.09 по 12.03.11. компенсация = 47 дн. Все правильно посчитали
Или я не права?
ну так вот и у меня так же!! но нужно один раз вычитать б/с з/п 14 дне? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
ирина писал(а): нужно один раз вычитать б/с з/п 14 дне?
Я считаю, что да, т.к. отпуска б/с были в одном рабочем году |
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Согласна, с Татьяной. Теорию я изложила правильно в предыдущем своем посте, а сроки предоставления отпусков посмотрела не внимательно. Ссори! |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
иринаiran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
|
|
т.е за каждый год положено 14 дней б/с? а если в одном году превышает то вычитаем один раз, если в двух годах то два раза!!!Nika писал(а): Согласна, с Татьяной. Теорию я изложила правильно в предыдущем своем посте, а сроки предоставления отпусков посмотрела не внимательно. Ссори!
Ничего страшного=главное пришли к общему знаменателю
Спасибо всем за помощь.... теперь хоть меньше переживаний, что я что то не то сделала!!! |
| |
|
raspi[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
а если увольняем преподавателя, совместителя, с почасовой оплатой труда.. компенсацию за неиспользован. отпуск тоже же расчитываем?
принят 01.09.10 увольняем 01.05.2011
за 8 месяцев?  |
| |
|
raspi[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
компенсация будет зависть от заработка?
а я считаю так.. 8 месяцев отработала, (отпуск у преподавателя 64 кал.дня)т.е. за месяц 5,33
5.33х8 = 43 дня компенсация за неисп. отпуск?
или не так ? |
| |
|
raspi[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
поняла
43 дня это неисп.отпуск.. а сколько это в денежках.. уже от заработка зависит |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Подскажите пожалуйста, работник работает (уволен в порядке перевода)в нашей организации с 02 июля 2008 г. При этом ходи отпуск с 01.04.2010 по 14.04.2010, 08.10 2010 - 08.10.2010 итого за 2010г - 15 дней. И в 2011 - 04.04.2011-по 01.05.2011г - итого 28 дней, сколько ему дней поставить компенсацию? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Увольняется какого числа? |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
за 8 месяцев, и ее размер будет зависеть от среднего заработка преподавателя за эти 8 месяцев.
