|
|
Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Тамара писал(а): Девочки, проверьте меня пожалуйста! Мне нужно рассчитать кол-во неотгуленных дней на дату 31.12.10.Отпуск у нас 44 к.д. - 28 осн, 16 доп.За каждый месяц начисляется 3,67 к.д.
Итак дата приема 01.07.2009. За период с 01.07.2009-31.06.2010 г. из 44 к.д. человек отгулял 40 дней.
По моим расчетам на 31.12.10 остаток отпуска составляет 4+3,67*6=26,02
Правильно, девочки?
 |
| |
|
|
Саша
|
 Тамараtamara_filatova_2013@mail.ru
Россия, Петрозаводск |
|
Тамараtamara_filatova_2013@mail.ru
Россия, Петрозаводск
|
|
Девочки, помогите, пожалуйста, проверить себя. Составляю отчеты для аудиторов на 31.12.10;31.12.11;31.12.12. Отпуск у нас на севере 44 к.д. (3,67*12=44)
1) Человек был принят на работу 01.10.2009.
а) за период с 01.10.2009-30.09.2010 он отгулял 29 дней.На 31.12.10 Остаток 44-29=15 к.д. 15+3 мес.*3,67=26,01
б) за период с 01.10.2010-30.09.2011 он отгулял 12 к.д. + отгулял 15 к.д. за прошлый период. Таки образом 32+3*3,67= 43,01
С этими пунктами все понятно, а вот
в) за период с 01.10.2011-30.09.2012. не отгулено ни одного дня. С 01.09.2011 это человек вышел в отпуск по беременности и родам. А с 19.01.- в отпуск по уходу за ребенком.Я затрудняюсь с подсчетом, т.к. не знаю, как рассчитывать эти дни-отпуск мы принимаем. Еще раз повторюсь даннеы нужны на 31.12.12 |
| |
|
|
|
|
Тамара писал(а):
в) за период с 01.10.2011-30.09.2012. не отгулено ни одного дня. С 01.09.2011 это человек вышел в отпуск по беременности и родам. А с 19.01.- в отпуск по уходу за ребенком.Я затрудняюсь с подсчетом, т.к. не знаю, как рассчитывать эти дни-отпуск мы принимаем. Еще раз повторюсь даннеы нужны на 31.12.12
Я думаю, что считаете сколько дней ей должны за период с 01.10.2011 по 18.01.2012, это 4 * 3,67 = 14,68 к.д., т.к. отпуск по уходу за ребенком исключается из стажа для предоставления отпуска |
| |
|
|
Саша
|
Тамараtamara_filatova_2013@mail.ru
Россия, Петрозаводск
|
|
| ОООО, спасибо, Vitaminka, вы мне очень помогли! |
| |
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Девочки, проверьте меня, пожалуйста.
Работник принят с 29.08.2011, уволен 08.05.2013.
Отпуска:
с 03.11.2011-03.11.2011 - 1 к.д.
22.12.2012-22.12.2012 - 1 к.д.
21.08.2012-02.092012 - 13 к.д.
28.12.2012-29.12.2012 - 2 к.д.
25.03.2013-07.04.2013 - 14 к.д.
без сохр. зарполаты - 12.10.2011-13.10.2011- 2 к.д.
30.04.2013-30.04.2013 - 1 к.д.
у меня получилась компенсация 15,64 |
| |
|
|
|
Avg писал(а): Девочки, проверьте меня, пожалуйста.
Работник принят с 29.08.2011, уволен 08.05.2013.
Отпуска:
с 03.11.2011-03.11.2011 - 1 к.д.
22.12.2012-22.12.2012 - 1 к.д.
21.08.2012-02.092012 - 13 к.д.
28.12.2012-29.12.2012 - 2 к.д.
25.03.2013-07.04.2013 - 14 к.д.
без сохр. зарполаты - 12.10.2011-13.10.2011- 2 к.д.
30.04.2013-30.04.2013 - 1 к.д.
у меня получилась компенсация 15,64
ну приведите подсчет Ваш.
У меня получилось, что работник отработал у Вас 1г 8 мес 11дн, 22 дня были предоставлены, остаток для компенсации 25 дней. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Avg писал(а): Девочки, проверьте меня, пожалуйста.
Работник принят с 29.08.2011, уволен 08.05.2013.
Отпуска:
с 03.11.2011-03.11.2011 - 1 к.д.
22.12.2012-22.12.2012 - 1 к.д.
21.08.2012-02.092012 - 13 к.д.
28.12.2012-29.12.2012 - 2 к.д.
25.03.2013-07.04.2013 - 14 к.д.
без сохр. зарполаты - 12.10.2011-13.10.2011- 2 к.д.
30.04.2013-30.04.2013 - 1 к.д.
у меня получилась компенсация 15,64
У меня так же. Отработал год и 8 месяцев. Использовал 31 день. В остатке 15,64. |
| |
|
|
|
|
Аля писал(а): Avg писал(а): Девочки, проверьте меня, пожалуйста.
Работник принят с 29.08.2011, уволен 08.05.2013.
Отпуска:
с 03.11.2011-03.11.2011 - 1 к.д.
22.12.2012-22.12.2012 - 1 к.д.
21.08.2012-02.092012 - 13 к.д.
28.12.2012-29.12.2012 - 2 к.д.
25.03.2013-07.04.2013 - 14 к.д.
без сохр. зарполаты - 12.10.2011-13.10.2011- 2 к.д.
30.04.2013-30.04.2013 - 1 к.д.
у меня получилась компенсация 15,64
У меня так же. Отработал год и 8 месяцев. Использовал 31 день. В остатке 15,64.
Да, я ошибся, 16 дней итог. Положено за весь период 47 отгулял 31 |
| |
|
|
|
|
| Ваш первоначальный подсчет правильный 15 дней, вечер - простите! |
| |
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
скажите поэалуйста, правильно ли я рассчитала компенсацию?
работник принят с 11.07.2011.
отпуска:
28.05.2012-10.06.2012 14 к.д.
21.08.2012-21.08.2012 1 к.д.
09.01.2013-22.01.2013 14 к.д.
20.06.2013-03.07.2013 14 к.д.
увольняется с 03.07.2013 - у меня компенсация получилась 13 к.д. |
| |
|
Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
|
|
| Девочки, помогите. Запуталась. Работник принят на работу 01.03.2012. В отпуск без сохранения з/п пошел с 02.07.2012 по 31.08.2013. Ежегодный отпуск не предоставлялся. В этом году работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с 15.07.2013 по 11.08.2013, с 12.08.2013 по 31.08.2013 - отпуск без сохранения З\п. Запуталась - когда и какие периоды нужно поставить в Т-2. |
| |
|
|
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Первый период 1.03.12-15.04.13.
Второй 16.04.13-21.04.14 (в случае, если работник уйдет в б/с в августе). |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...