|
|
Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
В данном случае я бы посчитала стаж работы так:
01.07.2011-31.08.2011 - 2 месяца
+
14 дней, которые входят в стаж работы при отпуске без сохранения ЗП (!!!)
+
31.12.2012-09.01.2012 - 10 дней
+
01.06.2012-19.10.2012 за минусом 9 дней без сохранения ЗП = 4 месяца и 10 дней
=
7 мес. 4 дня
Округляем до 7 мес., 7*2,33-7=9,31 к.д.
Итог всё равно у нас один) |
| |
|
Наташа
 |
|
|
Проверьте, пожалуйста, и мои подсчеты. Сотрудница работает с 30.08.2000 г.
Рабочий период 30.08.2000 - 29.08.2001 . Рабочий период не сдвигался.
Последний отпуск за период 30.08.2011 - 29.08.2012 г. Отпуск - 52 к.д.
Увольняется 31.10.2012. Верен ли мой подсчет, что компенсация положена за 2 месяца? Итого - 8,66 к.д. |
| |
|
|
|
 Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск |
|
| вы бы написали, какие отпуска и сколько дней брала работница. И сколько вообще полагается работнику дней. |
| |
|
|
|
|
| Всегда брала все (т.е. за каждый период 52 дня). За 2011-2012 заслуженные 52, столько же положено и за период 2012-2013. |
| |
|
|
|
Мурзик[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
|
|
IrinaSever писал(а): Всегда брала все (т.е. за каждый период 52 дня). За 2011-2012 заслуженные 52, столько же положено и за период 2012-2013.
Тогда ваш подсчет правильный компенсация 8,66 к.д. |
| |
|
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка |
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Если работница всегда все брала, то да, компенсация за два месяца=8,66. (за сентябрь и октябрь) |
| |
|
|
|
|
Дамочки! =) Открыть шампанское)))) Я рассчитала верно))))))Ух! Радости на целый день теперь)  |
| |
|
|
|
Рина[e-mail скрыт]
Россия, Звенигород
|
|
| Девчата, добрый всем день. Помогите разобраться с заявлением ген.директора о компенсации за неисп.труд отпуск. Работает без отпуска с сентября 2011 года по сегодняшний день. На чьё имя он пишет заявление, сам себе? |
| |
|
|
Жизнь прекрасна!!!
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Рина писал(а): Девчата, добрый всем день. Помогите разобраться с заявлением ген.директора о компенсации за неисп.труд отпуск. Работает без отпуска с сентября 2011 года по сегодняшний день. На чьё имя он пишет заявление, сам себе?
Рина, не нужно заявление от него. Только приказ. Но если есть учредители и вышестоящие начальники, то им рапорт. Но к кадровому делопроизводству внутри фирмы это не относится. |
| |
|
Мурзик[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
|
|
Рина писал(а): Девчата, добрый всем день. Помогите разобраться с заявлением ген.директора о компенсации за неисп.труд отпуск. Работает без отпуска с сентября 2011 года по сегодняшний день. На чьё имя он пишет заявление, сам себе?
Только компенсировать можно ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК. |
| |
|
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка |
Рина[e-mail скрыт]
Россия, Звенигород
|
|
| Наталья, а как правильно поступитть в этой ситуации, ему идти в отпуск? |
| |
|
|
Жизнь прекрасна!!!
|
|
|
А я формулой считаю, всегда верно получается, 12x-количество календарных дней отпуска за год (28 допустим)
количество отработанных месяцев в периоде-x дней
12x=количество календарных дней отпуска за год (28 допустим)*количество отработанных месяцев в периоде
количество календарных дней отпуска за год (28 допустим)*количество отработанных месяцев в периоде/12
x=количество дней компенсации
т.е.
12x-28основной отпуск(16 дополнительный отпуск)
6месяцев-xдней
12x=168
x=14 |
| |
|
Malysh[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
|
|
| Что-то вы замутили с расчетом. А не проще исходя из формулы: кол-во дней за месяц*кол-во отработанных месяцев в периоде = кол-во дней компенсации. т.е. из расчета 28 к/дн. 2,33к/дн* 5(пример)=11,65 к/дн. |
| |
|
|
|
|
| )))Может быть, изначально так научили, по сей день так и считаю, мне удобно, может кто-нибудь себе на заметку возьмет))) |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
)