|
|
Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород |
|
| Подскажите, а программака расчета стажа считает стаж только на текущую дату. А как же посчитать стаж сотруднику, принятому на работу более ранней датой? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
программа считает стаж на день приема.
А если вам надо на текущую дату можно ввести еще дату приема+текущий день. |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Когда вбиваем день приема, то требуется вбить день увольнения? Так как же тогда считать не на 31 мая , а на болле раннюю дату? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
ну и ставьте дату приема, а во второй строке нужную дату.
Ведь программа считает на те даты, которые вы вносите. |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Уточните еще раз по программке "Стаж": вот я вбила все даты приема и увольнения по ТК, но мне надо посчитать на дату приема сотрудника 02.05.2012 (куда эту дату вбить)? Если вбиваешь последней строкой, а именно дату приема сотрудника (02.05.2012), то программа не считает стаж, а запрашивает дату увольнения? |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Мурзик,объясните мне пож-та правильно ли я понимаю,что стаж сотрудника , принятого на работу 01.12.2011 г.,будет одинаковым на дату принятия сотрудника 02.05.12 г.по внутреннему совместительству? |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Мурзик, если по ТК был стаж 7л 00 мес. 10 дн. на дату 01.12.11, то дальше как считать? |
| |
|
Мурзик[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
|
|
алена писал(а): Мурзик, если по ТК был стаж 7л 00 мес. 10 дн. на дату 01.12.11, то дальше как считать?
Прибавляете 5 мес.1 д. которые он проработал у вас и получаете стаж работы на 02.05.2012 г. 7 лет 5 мес. 11 дн. |
| |
|
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка |
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Казань
|
|
периоды работы отпуска
13.01.2003- 12.01.2004 отпуск брал,приказов нет
13.01.2004- 12.01.2005 аналогично
13.01.2005- 12.01.2006 аналогично
13.01.2006- 12.01.2007 13.06.07-10.07.07
13.01.2007- 12.01.2008 16.06.08-13.07.08
13.01.2008- 12.01.2009 01.08.09-28.08.09
13.01.2009- 12.01.2010 19.07.10-15.08.10
13.01.2010- 12.01.2011 04.07.11-31.07.11
13.01.2011- 12.01.2012
13.01.2012- 25.04.2012
с 31 июля 2011 брал 47 дней административного. (бухарь короче,но держали)
По моим расчетам компенсация за неиспользованный отпуск составит:14 мес*2,33= 33 дня компенсации.
Девчата,подскажите. такое у меня в первый раз. Спасибо! |
| |
|
|
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
|
|
13.01.2003- 12.01.2004 отгулял
13.01.2004- 12.01.2005 отгулял
13.01.2005- 12.01.2006 отгулял
13.01.2006- 12.01.2007 отгулял
13.01.2007- 12.01.2008 отгулял
13.01.2008- 12.01.2009 отгулял
13.01.2009- 12.01.2010 отгулял
13.01.2010- 12.01.2011 отгулял
13.01.2011- 30.07.11 + 16.09.11- 13.02.12 (период год) положено 28 дней
14.02.12- 25.04.2012 период 2м 12 дн
28 + (2*2,33) = 32,66 дн. компенсации |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Казань
|
|
Девочки, вот как я считала:
28 дн. (12 мес) за период 13.01.11-12.01.12
7 дн. (3 мес) за период 13.01.12-25.04.12
47 адм.дн- 14 дн (по ст.121 ТК РФ)=33 дн. окргл=1 мес
12 мес+3 мес- 1 мес=14 мес *2,33=32,62 окргл=33 дн. |
| |
|
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...