|
|
Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область |
|
| Дни прогулов не включаются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск |
| |
|
Annne4kaane4ka_s_yamo4kami@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Это да, спасибо.
На конкретном примере:
принят 31.05.2010
31 к.д. отгулял отпуска
3 дня проогул.
увольняем 06.04.2012
Сколько компенсации положено? |
| |
|
|
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
31.05.10-30.05.11 - 28 дней положено
31.05.11-06.04.12 - 11 мес*2,33 - 25,63 положено
28+25,63=53,63 - 31 (отгулял) = 22,63 компенсация |
| |
|
|
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
|
|
|
|
MariЯ писал(а): да почему?
С 31.05 по 06.04 - 10 месяцев 6 дней: июнь, июль, авг., сент., окт., ноябрь, дек., янв., февр., март + 6 дней апреля  |
| |
|
Наташа
 |
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
MariЯ писал(а): да почему?
Мария, девочки правы, получается 10 месяцев. Вы не правильно считаете! |
| |
|
Annne4kaane4ka_s_yamo4kami@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Аля писал(а): 20,3 дня.MariЯ писал(а): 31.05.11-06.04.12 - 11 мес*2,33 - 25,63 положено
почему 11 месяцев, когда 10 
Вооооот, Аля, у меня с Вами сошлось))) УРААА!!!
а теперь - как доказать бухгалтерии, что эти 3 дня прогула НЕ НУЖНО вычитать из 20,3?????
Я на грани нервного срыва, в новой компании со мной общаются как с тупицей, хотя я в шоке от того, что они там воротят  |
| |
|
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
А чё тут доказывать?
Откройте им ст. 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Annne4ka писал(а): Это да, спасибо.
На конкретном примере:
принят 31.05.2010
31 к.д. отгулял отпуска
3 дня проогул.
увольняем 06.04.2012
Сколько компенсации положено?
1.31.05.2010-30.05.2011-28 к.д. положено
2.31.05.2011-06.04.2012 - отработал 10 м 6дн*2,33=23,3
28+23,3=51,3-31=20,3 компенсация |
| |
|
|
Юля.
|
Annne4kaane4ka_s_yamo4kami@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
shurupik, а прогулы вообще не учитываете?
Моя логика такая, как с отпуском б/с более 14 дней в год:
на количество прогулов увеличиваем период - ну то есть рассчитываем компенсацию: 31.05.2011 + 3 дня прогула = 03.06.2011 - и с этой даты расчитываем компенсацию.
Подскажите, верно? |
| |
|
|
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
ТAТЬЯНА писал(а): MariЯ писал(а): да почему?
Мария, девочки правы, получается 10 месяцев. Вы не правильно считаете!
Согласна) |
| |
|
|
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Annne4ka писал(а): shurupik, а прогулы вообще не учитываете?
их ведь всего три дня. Я их не учла, но могу предположит ьи сделат так.
1.31.05.2010-30.05.2011-28 к.д. положено
2.31.05.2011-06.04.2012 - отработал 10 м 6дн - 3 дня прогулов = 10 м 3 дня*2,33=23,3
28+23,3=51,3-31=20,3 компенсация |
| |
|
|
Юля.
|
Annne4kaane4ka_s_yamo4kami@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
да, согласна, пример не слишком удачный)
мне главное понять принцип.
СПАСИБО за внимание))) мои чуткие помощники))))) |
| |
|
|
|
Татьянка[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Подскажите, я все правильно считаю:
сотрудник принят 15.07.2011г. уволен 16.04.2012г.
Ежегод. оплачив. ОТПУСК БЫЛ с 30.01.12 по 6.02.2012г.
За каждый ПОЛНЫЙ месяц ПОЛОЖЕНО 2,33 дня. берем, значит, полные месяцы : август, сент, окт, нояб,декаб,янв,февр,март. что мне делать с июлем и апрелем? если сотрудник отработал по пол месяца?
Также, возникает вопрос если бы у него был отпуск в 2 недели, то за полный месяц не считается месяц, в кот. он брал отпуск?
Не моя это работа... но заставляют с кадровыми вопросами разбираться  |
| |
|
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
