Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Вера, Helen-, Вера, НЮСЯ, Артем, Анна, Татьяна, Мария, _Иринка_, Елена, CounTeSS, юлия, Люсьен, татьяна, КатюШик, Олька, Маргарита, Елена.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 934

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Смоленск

Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#316[300840] 4 апреля 2012, 9:56

В декретном отпуске она была с 23.12.2010г. по 11.05.2011г.

MariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#317[300844] 4 апреля 2012, 10:01

Меня интересует отпуск по беременности и родам. В общем до начала отпуска по беременности и родам считается отпуск. Мне надо, что бы кто-то еще написал..я могу ошибаться!!!

Аня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Смоленск

Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#318[300847] 4 апреля 2012, 10:03

А почему остается 13? Ведь она фактически отработала только до апреля, мне кажется , что ничего мы ей не должны.Или я не права? *DONT_KNOW*

MariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#319[300854] 4 апреля 2012, 10:10

Аня писал(а):
Помогите пожалуйста компенсацию расчитать: за период работы с 14.04.2011г. по 13.04.2012г. было отгулено 15 дней, аж с 05.12.2010г. по 19.12.2010г., с 12.05.2011 отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, 02.04.2012г. вышла на работу; 03.04.2012г.-увольняется.Кто-кому че должен? Заранее спасибо!

Я не понимаю!!! Было отгуляно вообще 15 дней? за все время работы?
Почему Вы пишете рабочий год с 14.04.2011, если в отпуске она была в 10-м году?
Распишите все подробно

shurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки

Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

143

#320[300857] 4 апреля 2012, 10:15

Аня писал(а):
Помогите пожалуйста компенсацию расчитать: за период работы с 14.04.2011г. по 13.04.2012г. было отгулено 15 дней, аж с 05.12.2010г. по 19.12.2010г., с 12.05.2011 отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, 02.04.2012г. вышла на работу; 03.04.2012г.-увольняется.Кто-кому че должен? Заранее спасибо!

мои расчеты:
1. 14.04.2011-13.04.2012 - предоставлено 15 к.д.
ОТПУЗАРДО: 12.05.2011-01.04.2012
За первый период у нее отработано 14.04.2011-11.05.2011 - 28 к.д. и 02.04.2012-03.04.2012 - 2 к.д., т.е. 28+2=30 к.д.
Следовательно: 1 отработаный месяц - это 2,33 к.д. ежегодного.
А предоставили 15. 15-2,33=12,67 удержать

P.S. ОТПУЗАРДО считала отпуск по уходу, без расчета что там может быть БИР.

Юля.

Аня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Смоленск

Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#321[300862] 4 апреля 2012, 10:27

Скажите мне просто за отпуск по беременности и родам положен отпуск?
И положен ли он за отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 и 3 лет?А вы тоже запутаетесь, она отгуляла все отпуска вплоть до 2012г. еще в 2010г. перед уходом в отпуск по беременности и родам.

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#322[300863] 4 апреля 2012, 10:32

Отпуск по БиР входит в стаж для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск по уходу - нет.

Ириска
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск

Написал 1658 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#323[300869] 4 апреля 2012, 10:42

shurupik писал(а):
Аня писал(а):
Помогите пожалуйста компенсацию расчитать: за период работы с 14.04.2011г. по 13.04.2012г. было отгулено 15 дней, аж с 05.12.2010г. по 19.12.2010г., с 12.05.2011 отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, 02.04.2012г. вышла на работу; 03.04.2012г.-увольняется.Кто-кому че должен? Заранее спасибо!
мои расчеты:
1. 14.04.2011-13.04.2012 - предоставлено 15 к.д.
ОТПУЗАРДО: 12.05.2011-01.04.2012
За первый период у нее отработано 14.04.2011-11.05.2011 - 28 к.д. и 02.04.2012-03.04.2012 - 2 к.д., т.е. 28+2=30 к.д.
Следовательно: 1 отработаный месяц - это 2,33 к.д. ежегодного.
А предоставили 15. 15-2,33=12,67 удержать

P.S. ОТПУЗАРДО считала отпуск по уходу, без расчета что там может быть БИР.

Всё верно. *YES*

Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!

Аня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Смоленск

Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#324[300871] 4 апреля 2012, 10:47

Тогда получается, что она нам должна, т.к. полностью отгуляла за 10-11гг., и 15 дней за 11-12г.

Аня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Смоленск

Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#325[300874] 4 апреля 2012, 10:50

Ириска писал(а):
shurupik писал(а):
Аня писал(а):
Помогите пожалуйста компенсацию расчитать: за период работы с 14.04.2011г. по 13.04.2012г. было отгулено 15 дней, аж с 05.12.2010г. по 19.12.2010г., с 12.05.2011 отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, 02.04.2012г. вышла на работу; 03.04.2012г.-увольняется.Кто-кому че должен? Заранее спасибо!
мои расчеты:
1. 14.04.2011-13.04.2012 - предоставлено 15 к.д.
ОТПУЗАРДО: 12.05.2011-01.04.2012
За первый период у нее отработано 14.04.2011-11.05.2011 - 28 к.д. и 02.04.2012-03.04.2012 - 2 к.д., т.е. 28+2=30 к.д.
Следовательно: 1 отработаный месяц - это 2,33 к.д. ежегодного.
А предоставили 15. 15-2,33=12,67 удержать

P.S. ОТПУЗАРДО считала отпуск по уходу, без расчета что там может быть БИР.
Всё верно.

Значит удерживаю!Спасибо всем огромное!!! $@}-\\--$

shurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки

Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

143

#326[300877] 4 апреля 2012, 10:52

Аня писал(а):
Тогда получается, что она нам должна, т.к. полностью отгуляла за 10-11гг., и 15 дней за 11-12г.

дык я и высчитала долг. 12,67 календарных дня отпуска удержать

натали писал(а):
Отпуск по БиР входит в стаж для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск по уходу - нет.

Юля.

Аня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Смоленск

Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#327[300907] 4 апреля 2012, 11:48

Помогите пожалуйста еще с одной:Устроилась 18.08.2008г., отпуск по БИР с 08.05.2009 по 24.09.2009г., с 25.09.09г. по уходу, а с 04.04.2011 преступила к работе.За период с 18.08.2008г.-17.08.2009г. отгуляла 12 дней.Увольняется 09.04.2012г. У меня получилось 46 дней компенсации.

shurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки

Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

143

#328[300913] 4 апреля 2012, 12:06

Аня писал(а):
Помогите пожалуйста еще с одной:Устроилась 18.08.2008г., отпуск по БИР с 08.05.2009 по 24.09.2009г., с 25.09.09г. по уходу, а с 04.04.2011 преступила к работе.За период с 18.08.2008г.-17.08.2009г. отгуляла 12 дней.Увольняется 09.04.2012г. У меня получилось 46 дней компенсации.

1.18.08.2008-17.08.2009-28-12=16 остаток.
2.18.08.2009-17.08.2010
ОТПУЗАРДО 25.09.09-03.04.2011
Во втором периоде она успела отработать 38 к.д. до ОТПУЗАРДО.
Поэтому считаю так, 17.08.2010-16.08.2011 - 365 к.д.-38 = 10.07.2011
2.18.08.2009-10.07.2011 - 28 к.д.
3.11.07.2011-09.04.2012 - 9м*2,33=20.97
16+28+20,97=64,97 уууу... чета много.... меня проверить надо :-D

Юля.

Аня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Смоленск

Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#329[300916] 4 апреля 2012, 12:20

shurupik писал(а):
Аня писал(а):
Помогите пожалуйста еще с одной:Устроилась 18.08.2008г., отпуск по БИР с 08.05.2009 по 24.09.2009г., с 25.09.09г. по уходу, а с 04.04.2011 преступила к работе.За период с 18.08.2008г.-17.08.2009г. отгуляла 12 дней.Увольняется 09.04.2012г. У меня получилось 46 дней компенсации.
1.18.08.2008-17.08.2009-28-12=16 остаток.
2.18.08.2009-17.08.2010
ОТПУЗАРДО 25.09.09-03.04.2011
Во втором периоде она успела отработать 38 к.д. до ОТПУЗАРДО.
Поэтому считаю так, 17.08.2010-16.08.2011 - 365 к.д.-38 = 10.07.2011
2.18.08.2009-10.07.2011 - 28 к.д.
3.11.07.2011-09.04.2012 - 9м*2,33=20.97
16+28+20,97=64,97 уууу... чета много.... меня проверить надо

А у меня вот так, 18.08.08-17.08.09=28-12=16 остаток;
18.08.09-17.08.2010, у меня получился 1 мес.*2.33=2дн.т.к. по ух.за реб.с 25.09.09г.;и с переносом рабочего периода с 04.04.2011по03.04.2012=28дн.

Аня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Смоленск

Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#330[300921] 4 апреля 2012, 12:32

Кому еще не трудно посчитать?Разрешите ситуацию, мнения разделились...

« Первая ← Пред. ... 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24 25 26 27 28 29 30 ... След. → Последняя (63) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.