Т.к. отпуск б/содержания он взял до ежегодного отпуска: период я считаю не 11.03.10-25.04.11, а 25.04.10-24.04.11. Он отработал: по 2.10.10 -5 мес.7дн = 5*2,33= 11,65 Отгулял - 20. Разница 8 к.д. Если рассматривать тот период, что написали Вы - по факту Вы посчитали ему отпускные за те 2 мес., которые он был в отпуске б/с.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
stela7454 samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
Мой расчет:
за периоды: 11.03.10-31.03.10 + 31.05.10-02.10.10 период 4м. 23 дня со всеми округлениями ему положен отпуск 12 дней
Раз 20 отгулял, то можете удержать у него за 8 дней отпуска.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Фекла, смотрите
принят 11.03.10 отпуск б/с з/п 01.04.10-30.05.10
сответственно, период 11.03.10-25.04.11
взял 20 к/д с 13.09.10 по 02.10.10 и...не вышел из отпуска
Согласна со stela7454
stela7454 писал(а):
Мой расчет:
за периоды: 11.03.10-31.03.10 + 31.05.10-02.10.10 период 4м. 23 дня со всеми округлениями ему положен отпуск 12 дней.
Итого округлила до 5 месяцев,5X4=20 (Жутко раскаиваюсь, что считаю не по 4,2, весь год считала по 4, со следующего года начну)
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
...Все равно,назло всем бесам,
Здешним и заокеанским,
Птицы петь над этим лесом
Будут только по-славянски!(с)
stela7454 samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
а если отпуск у вас 50 дней то по другому расчет уже....
за периоды: 11.03.10-31.03.10 + 31.05.10-02.10.10 период 4м. 23 дня со всеми округлениями ему положен отпуск 21 день
Раз 20 отгулял, то за 1 день вы ему должны.
stela7454, у меня в принципе, так же как и у вас получилось, вот только не по 4,17 или 4,2 весь год считала, а по 4.Знаю,грешна, переживаю за сие, но сами понимаете, никуда от энтого не денешься
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
...Все равно,назло всем бесам,
Здешним и заокеанским,
Птицы петь над этим лесом
Будут только по-славянски!(с)
stela7454 samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
Ха, да не совсем вовремя,год почти прошел, но меня здесь же на форуме утешили, что не убьют,надеюсь, что очередная проверка этого не заметит.Хотя доказать-то можно, что, мол, не математически округляла,но с другой стороны, у нас еще и по 43 дня отпуск, а там я округляла до 4 по письму Минсоцздравразвития.Поэтому на данный момент меня утешает мысль, что нигде точно не прописано как нужно округлять (и то зело плохо утешает, надо сказать )
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
...Все равно,назло всем бесам,
Здешним и заокеанским,
Птицы петь над этим лесом
Будут только по-славянски!(с)
подскажите пожалуйста правильно ли я считаю
у нас работала девочка, ей 17 лет, а сотрудникам до 18 лет предоставляется основной оплачиваемый отпуск 31 к.д.
работала с 23.09.2010 по 26.11.2010 из чего следует
31к.д:12м =2,58 и 2,58*2м = 5,16
5,16 - это кол-во дней за которые мы должны начислить компенсацию
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
stela7454 samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
а сильно мне будет делать атата гл.бух? ведь девочка уволилась в ноябре, с ней расчитались, а я ей посчитала как 28 дней отпуска - это 4,66, получается что я ей не досчитала 0,5
только сейчас увидела свою ошибку, но не сказать не могу, если не ошибаюсь если это выясниться - штраф
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Adelina [e-mail скрыт] Российская Федерация, Йошкар-Ола
Всем привет! помогите как правильно рассчитать: Работник устроился 01.06.2010 уволился 13.12.2010 с 01.11.10 по 30.11.10 б/с з/п
как правильно рассчитать компенсацию при увольнении
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: