Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 934

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Фея
Статус неизвестенФея
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 467 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#271[290065] 17 февраля 2012, 2:23
Мурзик писал(а):
Фея тогда давайте от обратного, за какой период был предоставлен последний отпуск?
за 2010-2011
Ольга писал(а):
Фея, а лицевые счета у вас где находятся на работников? Хотя.....педики всегда в отпуск ходили, может она в отпуске по уходу была, он из стажа выйдет....и где у неё старая карточка???
даже не знаю, бухгалтерия тоже глаза большие сделала (в то время все было централизованное)
старая карточка Т-2, полагаю про нее вопрос)) тут вообще ничего не было, когда пришла новый директор в 2008 году
1.jpg
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#272[290122] 17 февраля 2012, 8:43
Значит расчитывайте за период 2011-дата увольнения.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#273[290134] 17 февраля 2012, 9:13
Принята 02.11.2009
1. ежегодный отпуск: 02.11.2009-01.11.2010 - 21 день
2. отпуск за свой счет 2 дня
3. отпуск по уходу за ребенком с 01.09.2010 по 26.02.2012 - 542 дня

Должна выйти 27.02.2012
Помогите разобраться:
1. Какой у нее будет рабочий год теперь и сколько дней отпуска осталось?
2. Она собирается еще в административный отпуск на год, можно ли ее отпустить?
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#274[290136] 17 февраля 2012, 9:14
Охренеть можно, мда уж....Соглашусь с Мурзиком, тогда так, раз больше ничего нет.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#275[290138] 17 февраля 2012, 9:16
Я думаю, что с момента выхода на работу у неё начнётся новый период. А что ещё за административный отпуск???? =-O
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#276[290140] 17 февраля 2012, 9:18
Ну она собирается еще на год в отпуск за свой счет (извиняюсь если не правильно написала:))
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#277[290142] 17 февраля 2012, 9:22
Мария до конца отпускного периода 2009-2010 работница не доработала 62 к.д.
к дате выхода ее на работу 27.02.2012 прибавляете 62 дня получаете 28.04.2012 г.
получили период 02.11.2009-28.04.2012 за который положено 28 к.д. а предоставлено 21 в остатке 7 к.д.
Только сейчас посмотрела, а 26.02.2012 года у нее сколько исполняется ребенку? если 1,5 года то о каком административном может идти речь когда ей положен отпуск по уходу до 3-хлет?
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#278[290146] 17 февраля 2012, 9:26
Ольга писал(а):
Я думаю, что с момента выхода на работу у неё начнётся новый период.
Вот тут я с вами Ольга не соглашусь, здесь нужно как я написала выше считать сколько недоработано до конца периода и изменять конечную дату периода на кол-во дней. т.к. даже если считать период до отпуска по уходу то отработано 10 месяцев а за них положено еще 2,3 дня. ИМХО
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#279[290154] 17 февраля 2012, 9:32
Мурзик писал(а):
Мария до конца отпускного периода 2009-2010 работница не доработала 62 к.д.
к дате выхода ее на работу 27.02.2012 прибавляете 62 дня получаете 28.04.2012 г.
получили период 02.11.2009-28.04.2012 за который положено 28 к.д. а предоставлено 21 в остатке 7 к.д.
Только сейчас посмотрела, а 26.02.2012 года у нее сколько исполняется ребенку? если 1,5 года то о каком административном может идти речь когда ей положен отпуск по уходу до 3-хлет?
Заканчивается уже отпуск по уходу до 3-х лет. Она выходить не хочет и увольняться не хочет, говорит хочет еще в отпуск за свой счет.
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#280[290156] 17 февраля 2012, 9:36
Мурзик, а поподробнее можно? Так если она не работала, т.е. ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 при условии, что она выходит из ОПЗР, то дата выхода и является началом периода, а отпуск, который у неё ушёл в компенсацию, можно предоставить с очередным либо по заявлению, или нет???
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермь
Написал 33 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#281[290157] 17 февраля 2012, 9:36
Добрый день))
Помогите, пожалуйста, разобраться как правильно подсчитать не отгуленные дни при увольнении.
Сотрудница уходила в отпуск по уходу за ребенком, до этого отпуска ее забыла кадровик отправить в очередной отпуск- образовалась задолженность. Как мне правильно подсчитать? я считаю так- беру период до отпуска по уходу за ребенком и период после - рассчитываю и складываю за тот период и за новый. Правильно ли я делаю?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#282[290165] 17 февраля 2012, 9:52
Ольга Пермь напишите ее отпускные периоды и отпуска, поможем с подсчетом.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#283[290168] 17 февраля 2012, 10:05
Ольга пишу подробнее.
Работница перед отпуском по БиР вне зависимости от того сколько она отработала в отпускном периоде имеет право на полный отпуск. исходя из того что отпуск предоставлен за время которое работник не отработал лучше всего подсчитывать сколько не доработано до конца отпускного периода за который был предоставлен отпуск и прибавлять их к дате выхода. Получается период за который отпуск уже отгулян.
На примере Марии период 02.11.2009-01.11.2010 предоставлено 21 к.д. хотя за период который она работала положено 23,3 отпуска, вы же не будете отпускать работника на 2,3 дня (как это подсчитать), поэтому и прибавляем к дате выхода дни и получаем ровно год отпускного периода за который положен отпуск 28 к.д.. а далее уже из того что я подсчитала получаем дальнейшие периоды 02.11.2009-28.04.2012 предоставим оставшиеся 7 к.д., далее 29.04.2012-28.04.2013 и т.д.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермь
Написал 33 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#284[290173] 17 февраля 2012, 10:23
11.04.07-10.04.08 период в котором не ходила в очередной отпуск сотрудница
03.08.08-14.05.11 отпуск по уходу за ребенком
Увольнение сегодня.
При подсчете у меня получилось 58 КД
Правильно ли?
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#285[290175] 17 февраля 2012, 10:25
MariЯ писал(а):

2. Она собирается еще в отпуск за свой счет на год, можно ли ее отпустить?
Ой, а ответьте на мой второй вопросик, пожаааалуйста)) Насколько я помню ограничений нет
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
« Первая ← Пред. ... 11 12 13 14 15 16 17 18 20 21 22 23 24 25 26 27  ... След. → Последняя (63) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.