|
|
Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Avg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород |
|
спасибо огромное  |
| |
|
Марусяstankim@mail.ru
Российская Федерация, Тольятти
|
|
| Понимаю что глупый вопрос, но все же. Сотрудник устроился 22.08.2011 уволился 10.01.2012. Праздничные же дни тоже входят в расчет? А то бухгалтерия меня спрашивает и говорит что а вдруг эти дни исключаются из расчета для высчитывания дней компенсации. |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Маруся писал(а): Понимаю что глупый вопрос, но все же. Сотрудник устроился 22.08.2011 уволился 10.01.2012. Праздничные же дни тоже входят в расчет? А то бухгалтерия меня спрашивает и говорит что а вдруг эти дни исключаются из расчета для высчитывания дней компенсации.
входят!
22.08.2011-10.01.2012 - 4м20к.д.=5 м*2,33=11,65 к.д. |
| |
|
|
Юля.
|
Татьянка[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Помогите:
17.11.08-16,11,09 - человек за этот период отгулял только 1 день отпуска
17.11.09-16.11.10- отгулял 14 дней отпуска
17.11.10.-17.11.11- отгулял 14 дней отпуска
17.11.11-31.01.12г.- отпуска не было за этот период.
ВОПРОС:
Сколько у него дней неотгулянных за весь период работы в нашей компании?
Я правильно считаю:
1. за первый период 27 к.дней
2. за второй период 14 к.дней
3. за третий период 14 к. дней
4. за четвертый период 2,33 * 2,15 (или надо округлять до 3)?= 6,99
Плиз!! хелп ми!
Сколько ИТОГО дней? |
| |
|
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Татьянка писал(а): 1. за первый период 27 к.дней
2. за второй период 14 к.дней
3. за третий период 14 к. дней
4. за четвертый период 2,33 * 2,15 (или надо округлять до 3)?= 6,99
Так же. Только почему умножили на 2,15? В ашем случае 15 дней января округляются до 3 месяцев. |
| |
|
Татьянка[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Аля писал(а): Татьянка писал(а): 1. за первый период 27 к.дней
2. за второй период 14 к.дней
3. за третий период 14 к. дней
4. за четвертый период 2,33 * 2,15 (или надо округлять до 3)?= 6,99
Так же. Только почему умножили на 2,15? В ашем случае 15 дней января округляются до 3.
и в записке-расчете я пишу: Не использованы 62 дня отпуска за период работы правильно?
Аля!!! Заранее спасибо!!! |
| |
|
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Таня, я думаю, что для каждого периода своя записка будет, т.к. там указан период работы. Вы ж не можете туда пихнуть с 2008-2012 период.
Хотя могу ошибаться, записки у нас-дело бухгалтерии.
В программе я ставлю только кол-во дней компенсации, а дальше они делают.  |
| |
|
Фея[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
|
|
девочки))) чувствую себя пнём))) помогите
принята на работу 20.01.2010 педагог-психолог, положено 64дня отпуска
отпуск 21.07.2010 - 30.08.2010 40дн
отпуск 27.06.2011 - 22.08.2011 60дн
уволена 08.02.2012
у меня получается аж 3 разных цифры)))) |
| |
|
|
|
Кираkira.vs.karpova@yandex.ru
Россия, Сибирь
|
|
| У меня неиспользованный отпуск получился 92 дня |
| |
|
Кираkira.vs.karpova@yandex.ru
Россия, Сибирь
|
|
Ой, косанула, не на ту цифру умножила. Пересчитаю.
Период 20.01.10-19.01.11 положено 64 дня
период 20.01.11-19.01.12 положено 64 дня
период 20.01.11-08.02.12, отработано 17 дней, их можно округлить до полного месяца, 5,33 дня.
За все периоды положено 133,33 дня, использовано 100 дней, остаток 33,33 дня. |
| |
|
Фея[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
|
|
 ууу, опять другая цифра |
| |
|
|
|
Мурзик[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
|
|
Кира писал(а): Ой, косанула, не на ту цифру умножила. Пересчитаю.
Период 20.01.10-19.01.11 положено 64 дня
период 20.01.11-19.01.12 положено 64 дня
период 20.01.11-08.02.12, отработано 17 дней, их можно округлить до полного месяца, 5,33 дня.
За все периоды положено 133,33 дня, использовано 100 дней, остаток 33,33 дня.
У меня так же получмлось. |
| |
|
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка |
Любаша[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ульяновск
|
|
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Работник устроен 01.01.2009.
за период 01.01.09-21.04.10 (период сдвинулся из-за отпусков за свой счет) - отгулял 28дн (01.07.10-28.07.10)
за период 22.04.10-21.04.11 - отгулял 28дн (01.05.11-30.05.11)
за период 22.04.11-21.04.12 - положено 28дн
Увольняется 02.02.2012.
Бухгалтерия утверждает, что нужно умножить кол-во отработ.месяцев с даты послед.отпуска, т.е. с 01.06.11, до дня увольнения, и получается: отработано 8 мес.*2,33=18,64. А программа автоматом считает компенсацию за 49дн.
Как правильно считать? какова логика подсчета? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
ааа, у меня