|
|
Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень |
|
периоды: 02.08.10-30.11.10 и 01.08.11 + 28дн
компенсация за 5 месяца: 2,33*5 = 11,65 дн. |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
Натальяleoni_st@mail.ru
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
|
|
Девочки подскажите пожалуйста: когда считаем дна для компенсации, если в рабочем периоде были отпуска б/с более 14 дней как надо:
1.из каждого из этого отпуска отнять 14 , затем остатки сложить и на это кол-во дней сдвинуть период.
2.сложить все дни б/с которые были впериоде, затем из них вычесть 14?
Спорим с бухгалтерией, сил уже нет.
Просьба, дайте еще ссылку или название док-та, на который опираться при правильном ответе. |
| |
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Девчонки, очень прошу подсказать!!
Работник увольняется по ст. 77 (СТД заканчивается) 31.10, написал заявление отпуск без сохранения з/п с 17 по 31.10!!
Какая будет компенсация (без отпуска я знаю, 16,31)...влияет ли отпуск без сохранения на это? Принят работник 01.04.2011, в отпуске ни разу не был |
| |
|
|
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Компенсация за отпуск будет рассчитываться на дату 17.10.2011. а не на 31.10 - дату увольнения. Но учитывая дату приема - 01 число, отработал более 15 дней - берется как полный месяц. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
SHelen, не тогда так же получается 16.31, правильно?  |
| |
|
|
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Спасибо  |
| |
|
|
|
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Помогите пожалуйста! Сотрудник увольняется 28.10.2011. З
а период с 01.04.2010-31.03.2011 отгулял отпуск 28 к.д. с 01.12.-28.12.2010,
за период с 01.04.2011-31.03.2012 отгулял 28 к.д. с 01.06-29.06.2011
и брал отпуск без сохранения з/п с 30.06-07.09.2011. П
олучается что он отгулял отпуск авансом, помогите рассчитать сколько дней? |
| |
|
Натальяleoni_st@mail.ru
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
|
|
Наталья писал(а): ТAТЬЯНА писал(а): Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Поэтому
 Так будет правильно
Понятно, спасибо.
А если работник уходит в ежегодный отпуск, а перед этим у него был б/с 20 дней, период тоже надо передвинуть, так ведь? на 6 дней
Откликнитесь кто-нибудь!!! |
| |
|
Ксения[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижневартовск
|
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Наталья,(брюнетка) да, на 6 дней, сдвигаете окончание периода.
Наталья (блондинка) 5 мес.х 2,33 = 11, 65 - столько отпуска заработал ваш работник.
28 - 11,65 = 16,35 - должен вам. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
[/url]
