|
|
Могу ли я взять отпуск перед декретом?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Катерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
|
| Жаль. тогда получается если к из Даты выхода из Отпуска по Бир вычесть Дату Поступления на работу - получается на 3 дня меньше, чем полных 11 месяцев, т.е. полных 10 месяцев. а значит и отпускных дней меньше. Т.е. потом, чтобы получить эти деньги, нужно будет 3 дня отработать. А я возможно уволюсь сразу. |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Катерина писал(а): если к из Даты выхода из Отпуска по Бир вычесть Дату Поступления на работу - получается на 3 дня меньше, чем полных 11 месяцев, т.е. полных 10 месяцев. а значит и отпускных дней меньше. Т.е. потом, чтобы получить эти деньги, нужно будет 3 дня отработать. А я возможно уволюсь сразу.
Если проработали 15 дней и более - месяц считается за полный, вот и считайте. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Катерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
А при выходе из декрета и сразу же увольнении - остальные 15 дней не заставят отработать, т.к. отпускные были выплачены?
Про 15 дней - это откуда? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Не заставят отрабатывать.
При расчете количества дней работы, за которые увольняющемуся работнику полагается отпуск, компенсируемый денежной выплатой, работники отделов кадров обычно ссылаются на Правила "Об очередных и дополнительных отпусках". Эти Правила утверждены Наркомата труда СССР 30 апреля 1930г. и, как принято считать, являются единственным нормативным актом, который разъясняет данный вопрос и не был отменен при вступлении в силу Трудового кодекса РФ. Вот что говорит пункт 35 этих Правил: "При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца". Иначе говоря, если работник успел отработать в счет очередного отпуска в календарном исчислении 6 месяцев и 14 дней, то в случае увольнения компенсацию ему следует исчислять так, как будто он работал ровно 6 месяцев. Если же работник успел отработать всего на два дня больше, то есть 6 месяцев и 16 дней, то компенсацию за неиспользованный отпуск ему следует рассчитывать уже как за 7 календарных месяцев работы. Очевидно, что если первый случай невыгоден для работника, то второй – уже для работодателя. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Катерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| так, девочки, еще раз разтолкуйте, пожалуйста. Ежели работница работает с апреля 2010 года , забеременела и хочет взять полный отпуск перед отпуском по БИР, при этом она уже отгуляла 3 недели. Мы все-таки обязаны ей дать ПОЛНЫЙ ОТПУСК , как она и просит в любое время (или за 2 недели она все-таки должна предупреждать), или же даем ей только оставшуюся 1 неделю??????? |
| |
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| т.е. сотрудница может написать заявление сегодня и работодатель будет обязан завтра отпустить в отпуск. Просто знакомая девочка вопросом этим интересуется, говорит, что ее как раз ни в какую не отпускают, говорят-ты отгуляла 3 недели, бери одну оставшуюся -и отстань! Я ей также написала свое мнение, что они не прав и нарушают ее права, но на всякий случай с вами решила еще посоветоваться |
| |
|
Hohlovaanitalu@bk.ru
Российская Федерация, Воронеж
|
|
Марина писал(а): O_Lesya писал(а): Мы все-таки обязаны ей дать ПОЛНЫЙ ОТПУСК , как она и просит в любое время
а потом после ОТПУЗАРДО без отпуска получается работать год? |
| |
|
|
Когда хочешь разобраться в человеке, любимые книги гораздо важнее возраста, одежды и даже биографии
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
инспекцию по труду ещё никто не отменял  |
| |
|
|
|
Hohlovaanitalu@bk.ru
Российская Федерация, Воронеж
|
|
O_Lesya писал(а): Марина писал(а): инспекцию по труду ещё никто не отменял
да, но только беременным вот связываться с судами и разбирательствами-совсем ни к чему...Ну слушайте, ни в какую не отпускают же знакомую мою, она говорит и к кадровикам и к юристу подходила...Ну почему у нас всегда так!!!Всегда какая-то неоднозначность в трактовках законов, каждый понимает как может!....
неужели такой незаменимый сотрудник? |
| |
|
|
Когда хочешь разобраться в человеке, любимые книги гораздо важнее возраста, одежды и даже биографии
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Hohlova писал(а): O_Lesya писал(а): Марина писал(а): инспекцию по труду ещё никто не отменял
да, но только беременным вот связываться с судами и разбирательствами-совсем ни к чему...Ну слушайте, ни в какую не отпускают же знакомую мою, она говорит и к кадровикам и к юристу подходила...Ну почему у нас всегда так!!!Всегда какая-то неоднозначность в трактовках законов, каждый понимает как может!....
неужели такой незаменимый сотрудник?
нет, просто на нее прессинг там начался, как только она сказала о беременности, премии лешают, даже по с/ж предлагали уже...... |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
O_Lesya писал(а): Hohlova писал(а): O_Lesya писал(а): Марина писал(а): инспекцию по труду ещё никто не отменял
да, но только беременным вот связываться с судами и разбирательствами-совсем ни к чему...Ну слушайте, ни в какую не отпускают же знакомую мою, она говорит и к кадровикам и к юристу подходила...Ну почему у нас всегда так!!!Всегда какая-то неоднозначность в трактовках законов, каждый понимает как может!....
неужели такой незаменимый сотрудник?
нет, просто на нее прессинг там начался, как только она сказала о беременности, премии лешают, даже по с/ж предлагали уже......
Так пусть она их больничными завалит перед больничным по БиР |
| |
|
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
