|
|
Увольнение после декретного отпусчка.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 МПБ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара |
| |
Добрый всем день! Очень нужна помощь! В поисковике не получилось найти ответ.
Вопрос(пишу подробно). Работница устроилась на работу 24.01.2007года. С 03.09.07 по 16.09.07г. - очередной отпуск на 14 к/дн. С 18.09.07г. по 20.02.08г. - отпуск по БиР (б/л). С 21.02.08 по 30.11.10г. - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. 24.09.2010 написала заявление на увольнение по собственному желанию. ВОПРОС: нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск или мы ей ничего не должны? Очень жду!!!! |
| |
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
|
|
с 24.01.07 по 20.02.08 = 1 год 27 дн = 30,33 положено, брала 14 получаем 30,33-14 = 16.33
Вот компенсация ей должна быть оплачена 16,33 |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
1 период работы: 24.01.2007-23.01.2008 - отгуляно 14 к.д
ежегодный: 03.09.2007-16.09.2007 - 14 к.д
БИР 18.09.2007-20.02.2008
2 период работы: 24.01.2008-21.02.2008 - 28 дней отработано -> 2.33 отпуска - 2 дн.
К выплате: 14 + 2 = 16 дней отгулянных отпуска (ИМХО)
P.S. при условии что ежегодный отпуск равен 28 к.д. |
| |
|
|
Юля.
|
|
|
|
 то есть пока тётя находится в отпуске по уходу - её право на ежегодный не сгорает?
(глупый вопрос но шо-то плохо соображаю) |
| |
|
МПБ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
| Девочки, спасибо большое за ответы! Я тоже так же рассчитала и отдала приказ в бух. с выплатой компенсации 16,33 к/д. НО! Бух. мне говорит, что комп. не положена. Были больничные, рассчитывать не с чего. Как быть? Я настаиваю на своем- должна быть комп. Как убедить, какие доводы привести? |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
МПБ писал(а): Девочки, спасибо большое за ответы! Я тоже так же рассчитала и отдала приказ в бух. с выплатой компенсации 16,33 к/д. НО! Бух. мне говорит, что комп. не положена. Были больничные, рассчитывать не с чего. Как быть? Я настаиваю на своем- должна быть комп. Как убедить, какие доводы привести?
показать наши расчеты. и кодекс показать, трудовойФекла писал(а): то есть пока тётя находится в отпуске по уходу - её право на ежегодный не сгорает?
(глупый вопрос но шо-то плохо соображаю)
пока тетя в БИР - это время идет в расчет на отпуск, а вот когда в ОТПУЗАРДО - то за это время ей отпуск не положен, но как только она выйдет на работу она снова сможет в отпуск ежегодный сходить ))) ст. 121 Вам в помощь  |
| |
|
|
Юля.
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
|
|
По расчету:
Вы должны рассчитать исходя из той з/п, которую она должна была получать сейчас, если бы приступила к работе после отпуска, например, в организациях, где оплата труда по ЕТС: человек ушел в отпуск по уходу за ребенком в 2005 году имея 11 разряд ЕТС (предположим, 1000 руб.),прошло 3 года + 140 дн, оплата труда повышалась и т.д., и теперь ее 11 разряд в 2008 составляет 3000 руб. изходя из данных денег ей и будут начисляться отпускные. |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
stela7454 писал(а): По расчету:
Вы должны рассчитать исходя из той з/п, которую она должна была получать сейчас, если бы приступила к работе после отпуска, н
ценная инфа  |
| |
|
|
Юля.
|
МПБ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
| Всем спасибо. Бух. считает компенсацию. Правда в ст. 121 я что-то ничего не нашла про б/листы. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
нет конечно - положено, так положено
Статья 121 - там же все понятно