Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Оплачивается ли больничный лист, открытый во время отпуска без сохранения з/п.

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 21

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#16[158058] 21 сентября 2010, 12:07
Ириска
писал(а):

Татьяна, умница, ответила сразу и однозначно, +1!!! *DANCE*
Спасибо! :-[
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 705 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 28 −
#17[158070] 21 сентября 2010, 12:23
Ирина писал(а):
Оплачивается ли больничный лист, открытый во время отпуска без сохранения з/п.
Если помните, изначально вопрос звучал об открытом во время отпуска больничном. Так что таким категоричным быть нельзя, что не оплачивается. Если вы взяли отпуск без содержания с 01.09.по 14.09., а больничный у вас с 01.09. по 25.09., то начиная с 15.09. ваш больничный будет оплачен вплоть до 25.09.
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#18[158077] 21 сентября 2010, 12:49
Согласна, не оплачивается во время отпуска б/с, все, что за пределами - оплачивается
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Люберцы
Написал 63 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[158085] 21 сентября 2010, 13:10
забыла ещё сказать, больничный по уходу за ребёнком!!!
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Люберцы
Написал 63 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#20[158086] 21 сентября 2010, 13:12
всем большое спасибо
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#21[158115] 21 сентября 2010, 14:45
всё конечно так... но прост чисто по человечески... переделать бы отпуск без сохранения зп до даты наступления страхового случая и пусть тёте выплатят за б/л...но эт на усмотрение работодателя...
Тусик
Статус неизвестенТусик
n.v.petrova@list.ru
Российская Федерация, Магадан
Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 35 −
#22[158215] 22 сентября 2010, 8:30
Любовь, так заболевание началось 11 марта, тогда как отпуск без з/п был до 10 марта. Получается что сотрудник заболел в день когда должен был выйти на работу.
Не думай. Если думаешь-не говори. Если думаешь и говоришь-не записывай. Если думаешь, говоришь и записываешь - не подписывай. Если думаешь, говоришь, записываешь и подписываешь - не удивляйся.
line.gif
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.