Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Хочу перевести сотрудника на новую должность. ЕТКС не дает!

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

lana
lana@megatax.ru
Россия, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[2794] 13 марта 2008, 18:48

Доброе время суток! Пожалуйста, подскажите. Хотим перевести младшего юрисконсульта в юрисконсульты. Девочка умница. Имеет среднее спец. образование и получает высшее (4-й курс), работает 2-й год. Кадровик настаивает на том, что так как по единому квалиф. справочнику должностей руководителей, спец. и служащих, юрисконсульт должен иметь в/о или с/с и стаж 5 лет, перевести может только через аттестационную комиссию, которой у нас конечно нет, как нет положения об аттестации и проч.
Ответственности за несоответствие работника требованиям ЕТКС я не нашла. Кто из нас прав? Можно ли должностной инструкцией предусмотреть меньший стаж работы, нежели в ЕКТС? Что делать? Заранее спасибо

Екатерина (гость)
katerinash@list.ru

#2[2808] 14 марта 2008, 15:48

ответственности, действительно, нет. Есть ответственность за нарушение норм трудового права. ЕТКС, по-моему мнению, к нему никак не может относиться. У меня лично работает юрисконсультом студенка, именно, по-причине отсутствия ответственности.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.