Ольга писал(а):

Всем привет! Столкнулась со следующей проблемой: в связи с последними изменениями в законодательстве отпуск можно делить хоть на 14 частей (первый так и остается не меньше 14 календарных дней подряд) некоторые категории граждан усекли , что можно брать отпуск на 4 дня с понедельника по пятницу(или на 1 день в пятницу), при этом писать заявление на 7 дней (т.к. автоматически сюда приплюсовываются 2 дня выходных) не хотят, мотивируя это тем что нигде не написано, что к пятнице плюсуются выходные. В принципе они правы, т.к. это нигде не прописано, но при этом мы же знаем что отпуск исчисляется в календарных днях, т.е. сюда входят и выходные тоже. Вообще получается по факту если так будут брать отпуска без выходных, то суммарно получится не 28, а 32 календарных дня в год. Если кто-то знает как грамотно ответить на этот вопрос "а где это написано" подскажите пожалуйста. Буду очень благодарна. Сколько работаю первый раз столкнулась с этим "а где это написано". Помогите!!!!!!

Мария писал(а):

Ну это же не правильно, брать с понедельника по пятницу! 28 кадендарных дней - это 20 рабочих, 8 выходных!!

Мария писал(а):

Мне кажется, что правильно делать 20 рабочих и 8 выходных..

Тусик писал(а):

Мария, какая все же Вы жадина. сотрудник отпуск заработал, можно сказать кровью и потом, а Вы ему не хотите его давать или даете на своих условиях.

Наталья писал(а):

Мария писал(а):

Мне кажется, что правильно делать 20 рабочих и 8 выходных..

а для чего это нужно то? Отпуск дается в КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯХ