|
приказ о назначении исполняющего обязанности генерального директора
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Ирина (гость)vadeeva_anastasi@mail.ru
|
|
Елена, в статье 280 ТК РФ говорится о предупреждении о своем увольнении Руководителя организации.
Филиал - не является юридическим лицом и Директор филиала назначается на должность Генеральным директором.
Я считаю, что при увольнении по собственному желанию Директор филиала не должен предупреждать за 1 месяц. На него распространяются общий срок предупреждения - 2 недели. |
|
|
|
|
Ваша точка зрения мне понятна. Даже больше - я соглашусь с Вами.
Но ведь основной вопрос был не в этом |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Ирина (гость)vadeeva_anastasi@mail.ru
|
|
Вопрос состоял именно какова процедура будет в Филиале?
А Руководитель филиала может возложить на себя обязанности бухгалтера Филиала? |
|
|
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Анастасия (гость)vadееva_anastasi@mail.ru
|
|
Пожалуйста, подскажите: может ли Генеральный директор головной организации подписать документы кадравого учета филиала, а именно дополнительного соглашения на совмещение должностей Руководителя отдела и Директора филиала от имени филиала? |
|
|
inauka (гость)inauka@mail.ru
|
|
Принципиально важная часть! Надо отличать понятие "ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА" от "ВОЗЛОЖЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ" по должности временно отсутствующего в организации работника. Эти понятия абсолютно разные. Они не допускают подмену друг другом. В содержании ст.60-2 ТК, очень часто - шесть раз упоминается о дополнительной работе выполняемой одним из предлагаемых законом способов и ни разу о "возложении обязанностей". Это не случайно, ведь при "возложении обязанностей" происходит замещение, т.е. ЗАНЯТИЕ другой должности. Читать далее статью "Приставки паразиты при должности" здесь:http://www.inauka.net/pristavki-parazity-k-dolzhnosti.html |
|
|
влад (гость)viking0781@mail.ru
|
|
Господа, помогите разобраться!
Я работаю в одном из банков вед.экономистом. В связи с увольнением нач.отдела меня приказом назначают и.о.нач.отдела. Вот уже 18 мес. я подписываю документы как и.о. и выполняю его функции, во время отсутствия директора исполняю его обязанности по приказу. Как мне сказали это в трудовой не отразиться. Никаких надбавок за и.о.нач. не получаю. Что мне делать? Устал быть и.о. и хочу снять с себя "бесполезные" для себя функции. Как это сделать? |
|
|
Сергей (гость)sergmezya@rambler.ru
|
|
Могу предложить только ссылочку http://depositfiles.com/files/ov6lecbje на один файл про кадровое дело, скорее всего он поможет |
|
|
Жанна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Влад, чуть выше имеется ссылка к статье "Приставки паразиты при должности", почитаете и все станет ясно. Имейте ввиду,должность "и.о. нач.отдела" не существует. |
|
|
влад (гость)viking0781@mail.ru
|
|
большое всем спасибо! иду ругаться.. |
|
|
Элен (гость)
|
|
Должности не только и.о. начальника отдела, но и вообще нет в штатных расписаниях таких записей. Ведь запись о должности производится согласно Штатному расписанию, и.о. там нет.Если без освобождения от работы, определенной трудовым договором, то имеет место временный перевод, если без освобождения, то необходима доплата человеку.Переводы в трудовой пишутся, и.о. не пишется. |
|
|
Natalie[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Коллеги, подскажите, пожалуйста - на время отпуска Управляющего есть приказ о возложении исполнения обязанностей на Главного инженера, в приказах и ТД правильно ли будет указать должность руководителя организации "Исполняющий обязанности Управляющего Главный инженер Иванов И.И."? |
|
|
Жанна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Главный инженер,
исполняющий обязанности Управляющего_____ И.И. Иванов |
|
|
Natalie[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Жанна, спасибо |
|
|
Виталий[e-mail скрыт] Россия, Оренбург
|
|
Как быть? Ген.директор ООО решил уволиться по собственному. На его место пока решили никого не брать, обязанности возложить на зама.Как лучше оформить |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|