Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Взаимозаменяемость

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 40

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

venta
Статус неизвестенventa
[e-mail скрыт]
Написал 998 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 6 −
#1[154091]  8 сентября 2010, 16:33
Оценок нет
Девочки, мне очень интересно, поделитесь опытом...Когда Вы, сотрудники кадров уходите на больничный, отпуск, заменяет ли Вас другой специалист?У меня паника...Мне категорически запрещают болеть, никто не заменяет, хотя прошу секретаря, прописано в должностной инструкции. Вызывают на работу больную с температурой хоть разбейся, бухгалтерия говорит так: это твой участок, будь добра, за тебя на больничном это делать никто не будет, и не может. Я в бешенстве, одна в отделе кадров, но когда уходит секретарь на меня автоматом все скидывают не спрашивая, а когда ухожу я, мне покоя не дают, заставляют выходить и работать на время болезни.Все говорят так: твою работу никто не умеет делать и не будет ответственность нести, за завал сама несешь ответственность, типа то что работа стоит, сама виновата, раз болела. Мне обидно, неужели если в отделе кадров один кадровик никто действительно не должен заменять во время отпуска, болезни из-за отсутствия ( как говорит бухгалтер) знаний участка отдела кадров. Близится мой отпуск, чувствую руководитель не отпустит, хотя не имеет право
ЮРЛА
Статус неизвестенЮРЛА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1195 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#2[154093] 8 сентября 2010, 16:41
Полный беспредел.
Подпись находится на разработке...
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#3[154094] 8 сентября 2010, 16:43
Боритесь за свои права!
А что директор говорит?
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
venta
Статус неизвестенventa
[e-mail скрыт]
Написал 998 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#4[154096] 8 сентября 2010, 16:46
Я не знаю что мне делать, уже даже должностную утвердила секретарю, что во время отсутствия сотрудника ОК ведет кадровое делопроизводство, в моей -аналогично. Но по факту этого не происходит, все ссылаются на незнание кадров.
venta
Статус неизвестенventa
[e-mail скрыт]
Написал 998 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#5[154097] 8 сентября 2010, 16:50
Директор держит нейтральную позицию, всем рулит бухгалтерия.Все из-за того что я одна кадровик. Сегодня заболела, звонит бухгалтер говорит не сдан табель завтра пусть будет на столе, выходи и сдавай, увольняется человек - приходи и увольняй. :'(
ЮРЛА
Статус неизвестенЮРЛА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1195 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#6[154098] 8 сентября 2010, 16:51
А Вы скажите у меня больничный!
Подпись находится на разработке...
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#7[154099] 8 сентября 2010, 16:55
Отключите телефон, должно помочь!!! Будьте тверже!!!
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
venta
Статус неизвестенventa
[e-mail скрыт]
Написал 998 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#8[154100] 8 сентября 2010, 16:58
Ну я второй раз заболела, первый раз брала больничный на 7 дней, пришла завал! элементарно-люди без заявлений работают, и за это время пару раз вызывали.Второй раз уже взяла без сохранения 2 дня чтоб не запускать дела (все во благо) сказала всем -больничный не беру дайте отлежаться спокойно, но все равно не дали....У меня что у одной такое в фирме?
Альф
Статус неизвестенАльф
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Уфа
Написал 441 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#9[154101] 8 сентября 2010, 16:59
У меня также как и у Вас , Вера. Отпуск-не отпуск, б/л не б/л.
ЮРЛА
Статус неизвестенЮРЛА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1195 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#10[154102] 8 сентября 2010, 17:00
Сами виноваты...
Подпись находится на разработке...
venta
Статус неизвестенventa
[e-mail скрыт]
Написал 998 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#11[154108] 8 сентября 2010, 17:21
Юрла в чем?
ЮРЛА
Статус неизвестенЮРЛА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1195 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#12[154110] 8 сентября 2010, 17:23
Нельзя так бесхозно относиться к себе.
Уважайте себя и с вами будут считаться другие.
В отпуске - значит в отпуске.
На больничном-выздоравливайте скорее.
Поверьте, ваши руководители не оценят Ваш подвиг.
Без обид, личный опыт!
Подпись находится на разработке...
venta
Статус неизвестенventa
[e-mail скрыт]
Написал 998 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#13[154113] 8 сентября 2010, 17:32
Да я знаю, но когда приходишь после больничного и люди неоформлены, заявлений нет и привлечены руководителем к работе, а ты это узнаешь "случайно", и все это происходит во время больничного. Узнаешь - спрашиваешь у руководства а тебе говорят - тебя ж не было, ищи и оформляй людей. Вот вы бы как поступили?
ЮРЛА
Статус неизвестенЮРЛА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1195 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#14[154114] 8 сентября 2010, 17:36
Я бы сначала пошла к руководителю и принципиально решила бы этот вопрос взаимозаменяемости и обговорила, что и как.
Директора как рассуждают, не просят, значит и не надо.
А Вы требуйте, и скажите, что за это еще по закону платить должны.
Подпись находится на разработке...
Арбайт
Статус неизвестенАрбайт
vodlim@bk.ru
СССР, Красный Яр
Написал 889 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#15[154116] 8 сентября 2010, 17:42
Та же ситуация, что и у Vera
Соболезную и громко сочувствую,я - в бюджете,но,как говорится,те же яйца, только в профиль (извините за мой нефилологический русский).
Согласна С Юрлой полностью и бесповоротно.Единственное,что у каждой из нас, я так думаю,подсознательный страх, что не оценять,подкопаются-уволят и т.д.,и т.п. Понимаю, нужно проще относится,но не получается.
Желаю удачи,нам с Вами только бороться за свои права.
...Все равно,назло всем бесам,
Здешним и заокеанским,
Птицы петь над этим лесом
Будут только по-славянски!(с)
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.