|
|
Помогите с решением 2х задач
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Александр[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Каменск-Уральский |
| |
Приветствую уважаемые юристы. Есть пара задач, прошу помочь =)
Полный текст:
"В ноябре 2000г. работнику было объявлено предупреждение за недобросовестное отношение к работе. В марте 2001г. ему был вынесен выговор за вновь допущенные существенные недоработки, а в мае 2002г. он был уволен за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Работник, не согласившись с решением работодателя, в сентябре 2002г. обратился в суд с заявлением о восстановлении его на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула. Что вы можете сказать по этому случаю?".
Видимо вопрос имеет в виду правильно или нет поступил работник, и возможно предугадать решение суда (как в этой ситуации по вашему мнению он себя поведет).
И вторая задача:
"В связи с ликвидацией ЗАО "Банк Восточный" Пермяков потребовал от ликвидационной комиссии возврата вклада в сумме 10 000р., внесенного им в этот банк. В ответ ему было сказано, что его требование может быть удовлетворено лишь в пятую очередь, если останутся деньги. Обоснован ли ответ ликвидационной комиссии?"
Помогите пожалуйста, крайне желательно с ссылками на действующие законы. |
| |
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
Первая задача - после дисциплинарного взыскания прошло более года - ст. 194 Трудового кодекса. Суд восстановит.
Вторая задача. надо поискать нпа |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
абз. 6 п. 1 ст. 64 Гражданского кодекса РФ.
Да поможет вам сайт консультанта плюс в следующий раз. |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
| Не-а, наврала. ст. 392 ТрК РФ по спорам по увольнению в суд в течение 1 месяца надо обратиться. |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
По первой задачи. Правоотношения шли в период действия КЗоТ РФ поэтому в соответствии со ст.424 ТК РФ применяем именно Кзот РФ. А согласно ему срок обращения в суд определяется ГПК РСФСР. Данное дело согласно ст. 114 ГПК РСФСР подсудно районному суду. Для реализации права на судебную защиту принципиальное значение имеют
сроки, в течение которых заинтересованная сторона вправе обратиться в суд.
Они зависят от предмета спора. Заявление о разрешении трудового спора
подается в районный суд в следующие сроки:
- как общее правило, - в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или
должен был узнать о нарушении своего права;
- по делам об увольнении - в месячный срок со дня вручения копии приказа
(распоряжения) администрации об увольнении либо со дня выдачи трудовой
книжки;
- в десятидневный срок со дня вручения копий решения КТС, если работник или
администрация обжалуют это решение;
- в течение года со дня обнаружения причиненного работником материального
ущерба организации по вопросам взыскания с работника этого ущерба.
Поэтому срок он пропустил. Сам по себе факт пропуска указанных сроков не может служить основанием
для отказа суда в принятии заявления. Суд должен принять заявление, вынести
его на рассмотрение в судебное заседание, в котором и будут исследованы
причины пропуска срока для обращения в судебные органы. В случае, если суд
установит, что причины пропуска срока уважительны, он восстанавливает его и
рассматривает спор по существу. В противном случае он отказывает в
удовлетворении исковых требований.
По-второй задачи. Обратимся к ГК РФ. Согласно п. 4 ст. 63 ГК РФ выплата денежных сумм кредиторами ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной ст. 64 ГК РФ, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов пятой очереди, выплата которым производится по истечении одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
При этом соблюдается следующая очередность:
в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое предприятие несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих платежей.
во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, в том числе по контракту, и по выплате вознаграждений по авторским договорам
в третью очередь удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого предприятия
в четвертую очередь погашается задолженность по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
в пятую очередь производятся расчеты с другими кредиторами в соответствии с законом. Т.ч ликвидационная комиссия права. |
| |
|
Александр[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Каменск-Уральский
|
|
| Алекс, grand mercy за полноту ответа. Просто копи-паст и готово, надеюсь препод не придерется, держи плюсег =) |
| |
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
Позвольте не согласиться.
1. ТрК, в соответствии со ст. 420, вступил в действие с 01.02.2002 года.
2. Правоотношение - предупреждение - было до, и там КЗоТ.
3. Правоотношение - дисциплинарное взыскание - произошло после этой даты.
4. Правоотношение - увольнение - произошло после этой даты.
Следовательно, применются нормы Трудового кодекса РФ, а Кзот применяется только по отношению к предупреждению и принятию на работу.
Так что, уважаемые студенты, читайте весь кодекс, и, главное закон о его введение в действие, или статьи об этом.
И по второй задаче. Абзац, указанный мной, касается именно ликвидируемого банка, как в задаче.
Двойка, Алекс. И студенту-недоучке тоже. Хотя бы за то, что не сам ищет ответы, а к инету обратился. И послушался плохого совета. |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
Катер[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
|
|
Тусик писал(а): Ну почему у меня не было инета когда я писала курсовую по Трудовому праву?! 
И это хорошо, мы умеем пользоваться законами, а Александр никогда не научится. |
| |
|
|
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Катер +1
