Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Пособие и отпуск по уходу за ребенком для мужчины

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[151589]  29 августа 2010, 12:43
++ ++ ++ ++ ++
Как работнику (мужчине) назначается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Только с предоставлением отпуска по уходу? То есть работать - получать зп и пособие он не может? ФСС потом не возместит деньги?
Ситуация такая: жену работника из её организации уволили не правомерно, даже записи об увольнении не сделали, в следствии этого она не может встать на учет и получить пособие в соц защите. Муж (наш работник) просит пособие у нас.... *HELP*
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[151598] 29 августа 2010, 16:17
Цитата:
Только с предоставлением отпуска по уходу?
что мужчине что женщине пособие предоставляется только исходя из назначенного отпуска по уходу за ребенком.
Цитата:
То есть работать - получать зп и пособие он не может?
Может. Но в отпуск по уходу уйти все равно придется, одновременно можно работать на неполном рабочем дне с пропорциональной з/пл. ФСС возмещает организации пособие.
Цитата:
в следствии этого она не может встать на учет и получить пособие в соц защите. Муж (наш работник) просит пособие у нас....
В суд. За неправомеррное увольнение. Т.к. чтобы супруг получил пособие у вас необходима справка из органов соцзащиты, что безработная супруга не получает его там. Без такой справки из соцзащиты (или с места работы супруги) бухгалтерия не правомочна назначить пособие мужу.
Тусик
Статус неизвестенТусик
n.v.petrova@list.ru
Российская Федерация, Магадан
Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 35 −
#3[151600] 29 августа 2010, 16:20
Полностью согласна с Алей
Не думай. Если думаешь-не говори. Если думаешь и говоришь-не записывай. Если думаешь, говоришь и записываешь - не подписывай. Если думаешь, говоришь, записываешь и подписываешь - не удивляйся.
line.gif
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[151626] 29 августа 2010, 18:24
он хочет работать полный день и не хочет в отпуск. а у жены они суда ждут по той организации и выиграют его сто процентов. вот теперь как нам оформить я затрудняюсь.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#5[151692] 30 августа 2010, 7:40
Ната, только как я сказала, хочешь пособие-изволь работать неполный раб.день, это требование закона. Посмтори ФЗ-81 О государственных пособиях гражданам, имеющим детей,а также ст. 256 ТК РФ.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
kadrovoy@bk.ru
Российская Федерация, Лесосибирск
Написал 122 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#6[151867] 30 августа 2010, 12:08
Да, и справка от жены все равно нужна - хоть с ее работы, хоть с соцзащиты, и даже от центра занятости - потому как пособие по безработице не может выплачиваться одновременно с пособием по уходу - надо выбирать что-то одно.
Так что, пока не решиться вопрос с трудовой книжкой - не видать им пособия. Могут на конфликт пойти, но правда на вашей стороне, как бы ни было жаль родителей...
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.