Ольга писал(а):

Я нашла в консультанте формы коллективных ТД. В них есть пункты по обязанностям сторон, про отдых, про дисциплину, про оплату труда, про порядок приема и увольнения и пр В правилах труд распор тоже есть точно такие же пункты.
Можно в ТД ссылаться на правила?
Кроме того,я подумала, что можно заключить один коллективный договор, а с каждым работником доп соглашение, где указать его трудовые ф-ции,и конкретно дата нач работы размер тарифной сетки и пр.
Или проще не заключать коллективный трудовой договор и доп соглаш, а просто с каждым заключать ТД, ссылаясь на правила и прописывать конкретно условия для каждого работника