Malina079 писал(а):

Как у вас там весело, однако...

Вафелька писал(а):

А дополнительный отпуск не менее 3 дней в год? И это количество дней как считается? По желанию руководителя?

nataldream писал(а):

Malina079 писал(а):

Как у вас там весело, однако...

Челябинские работодатели настолько суровы.....

nataldream писал(а):

Вафелька писал(а):

А дополнительный отпуск не менее 3 дней в год? И это количество дней как считается? По желанию руководителя?

Это должно быть закреплено в ЛНА, на худой конец в том приказе, которым этот ненормированный день устанавливали сотрудникам. Но 3 дня должно быть обязательно.

nataldream писал(а):

Локальный нормативный акт: коллективный договор, положение об отпусках....

Otonashi писал(а):

Подскажите пожалуйста! У нас в цехе есть открытый склад, любой из работников может зайти... Директор хочет на этом складе поставить камеру и вход в него очертить красной линий... Составить со всеми работниками доп. соглашения к трудовому договору о том, что проход за красную линию без сопровождения кладовщика, мастера или начальника участка будет считаться грубым нарушением трудовой дисциплины с применением дисциплинарного взыскания - увольнение... Будет ли это законно???