|
|
Полный беспредел
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Alisa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул |
| |
| Девочки! Срочно нужна ваша помощь. У нас обнаглел сотрудник! Я в таком шоке, что незнаю что делать. С рабочее время человек ушел пл собственному желанию с работы на 2 часа. На вопрос где она была и почему меня не предупредила, она мне ответила, что это не твое дело у меня личные дела и.т.д. Вобщем отхаяла меня всяко разно. У нас так заведено, что если человек отпрашивается на час или два, то естевственно мы в табеле ставим 6 часов и оплачиваем пропорционально отработанному времени правильно мы делаем или нет? Я это к тому, что она нас не предупреждает, чтобы не выщитывалось из заработной платы. И еще, что делается в таких случаях когда люди самовольно уходят с работы. Просто шеф давно хочит ее уволить, а она вышла на пенсию. Девочки помогите! |
| |
|
Кираkira.vs.karpova@yandex.ru
Россия, Сибирь
|
|
| Ну составьте служебку об отсутствии на рабочем месте, свидетели, подписи, объяснительная. Замечание, выговор, увольнение... |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| выход на пенсию не препятствует увольнению за прогул. |
| |
|
NEU[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
| Либо хотя б начните с докладной,а там как начальство глянет на такие "художества". |
| |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
Александрdemch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
Кира писал(а): Ну составьте служебку об отсутствии на рабочем месте, свидетели, подписи, объяснительная. Замечание, выговор, увольнение...
за нарушение ПВТР и постепенно за подобные "косяки" подводите к увольнению по статье. А дабы не доводить до крайностей пусть начальник сначала предложит ей увольнение в связи с выходом на пенсию. |
| |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
|
|
|
Александр
полностью согласна...
начинайте делать акты и докладные за нарушение ПВТР, дисциплины и проч.
Потом объявления замечания, выговора и предложить - или ти мадама сама или по статье..выбирай ^^ |
| |
|
Alisa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
|
|
| Просто она менее 4 часов отсутствовала, разме мы можем ее уволить за прогул. |
| |
|
Александрdemch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
Татьяна писал(а): Просто она менее 4 часов отсутствовала, разме мы можем ее уволить за прогул.
пока нет, но нарушение ПВТР налицо! Курочка по зернышку клюет, сейчас замечание или выговор, потом еще один, а там и за систематические нарушения - расстаться. |
| |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Любовь[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| не прогул, а нарушение ПВТР |
| |
|
|
Первая и лучшая победа - это победа над собой.
В своих бедствиях люди склонны винить судьбу, богов и все что угодно, но только не себя самих. /Платон/
|
Alisa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
|
|
Цитата: А дабы не доводить до крайностей пусть начальник сначала предложит ей увольнение в связи с выходом на пенсию.
Тас такая дама, что бесит уже всех. Полным мораз, ни кто с ней работать не может. Спасибо начну писать докладные, акты. |
| |
|
Александрdemch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Татьяна писал(а): Просто она менее 4 часов отсутствовала, разме мы можем ее уволить за прогул.
за прогул - нет, а вот за систематическое неисполнение должностных обязанностей - да.
Потому как у каждого в ДИ должно быть написано, что человек должен соблюдать режим рабочего времени, указанный в ПВТР.
Ну и собсна - и с тем и с другим чел должен быть ознакомлен.
а дальше - терпение и труД, всех перетруД  |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Alisa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
|
|
Alisa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
|
|
| А директор может быть свидетелем! |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
