Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Оформление на работу иностранца

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Дмитрий
Статус неизвестенДмитрий
dmi-yurevich@eandex.ru
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[2605]  21 февраля 2008, 9:29
Оценок нет
Какие документы нужны для оформления на работу инстранного гражданина? Может, кто сталкивался с такой проблемой, подскажите....Большое спасибо....
Екатерина (гость)
Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость)
katerinash@list.ru
#2[2623] 22 февраля 2008, 12:49
С иностранцами достаточно непросто. Нужно сначала получить разрешение на них на работу в соответствующем органе (скорее всего миграц.службе), могут и отказать если не пройдет по квотам. Затем принять их на работу и не забыть поставить на налоговый учет! Иначе очень большой штраф - ок.500000
Илья
Статус неизвестенИлья
ilya.ryazanov@mail.ru
Россия, Москва
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[2696] 29 февраля 2008, 19:32
Да, непросто... Сначала организация сама получает разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (задача не скорая и не из простых), а работник, в свою очередь - должен сам получить разрешение на работу в РФ, причём по определённой должности и в определённом регионе РФ (так что имея разрешение по должности "менеджер" в Питере, работать продавцом в Москве нельзя). Штрафы же, налагаемые на Работодателя за несоблюдение данных требований, достигают не 500000, а 800000 - за каждого незаконно оформленного на работу...
Elena
Статус неизвестенElena
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 447 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4[62163] 21 сентября 2009, 10:52
а вот у нас работают иностранцы, их взяли все как положено официально,подавали списки,по квоте прошли, приняли с сегоднешнего дня, я приказы сделала на них и трудовые договора, токо шеф сказал что на три месяца, потом продлевать будем, если что. Какие мне кадровые доки нужно на них сделать, так же как и на остальных работников?
Если хочешь сохранить глянец на крыльях бабочки-не касайся их.4f898b86e0759ec801b3e01f8fa84980.gif
Александра
Статус неизвестенАлександра
alexandra@eurolab39.ru
Российская Федерация, Калининград
Написал 110 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[62177] 21 сентября 2009, 11:52
А где получать это разрешение???
fms-soft (гость)
Статус гостя неизвестенfms-soft (гость)
fms.afc@gmail.com
#6[72575] 3 ноября 2009, 14:25
Программа "Гастарбайтер" предназначена для облегчения заполнения уведомлений по иностранным гражданам:
1) Уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания;
2) Уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в
порядке, не требующем получения визы в ФМС, центр занятости населения (утверждена постановлением Правительства РФ от 18 марта 2008 г.);
3) Уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников в ФНС;
4) Заявление о продлении регистрации иностранных граждан;
5) Заявление о выдаче иностранному гражданину разрешения на работу.
6) Доверенность на разрешение на работу.
В программу добавлена возможность печати уведомлений об увольнении иностранных граждан в ФМС и ФНС.
Для первого и второго пункта можно выбрать цвет фона, это либо серый, либо белый.
Уведолмение о привлечении в ФМС можно напечатать двух видов:
1. Как выдают в УФМС(большие квадраты, мелкий шрифт);
2. Как в самом постановлении 183 (мелкие квадраты, крупный шрифт).
Может быть использована:
- работодателями, принимающими на работу иностранных граждан;
- юридическими фирмами, оказывающими услуги по оформлению документов по иностранным гражданам;
- гостиницами, почтовыми отделениями (форма «Уведомление о прибытии») и т.д.
Достоинства и особенности:
- общая база иностранцев, которых можно добавлять/удалять/добавлять через копирование;
- исключен повторный ввод дублирующихся данных;
- включены полные классификаторы ОКСМ, ОКПДТР, субъектов РФ;
- позволяет быстро создавать и распечатывать уведомления:
- сохраняет введённые данные, обеспечивает поиск;
- предоставляет возможность копирования данных для использования в виде шаблона;
- позволяет распечатать пустые бланки.
- программа не требует установки, достаточно разархивировать скаченный файл в любом месте и по желанию вынести ярлык запускного файла на рабочий
cтол;

Для преобретения полной версии программы, а так же со всеми вопросами и пожеланиями обращайтесь на email:
fms.afc@gmail.com
или ICQ: 465-493-660
Демо-версию программы так же можно скачать с сайта: http://fms-soft.ru/
Валентина
Статус неизвестенВалентина
emelyanova.valentina@gmail.com
Российская Федерация, Московская область
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#7[81349] 9 декабря 2009, 11:31
программа конечно отличная, только вот демо не работает в полном объеме
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Кубинка
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[397049] 20 мая 2013, 10:50
Девочки, я в панике - отправила уведомления о приеме три дня назад по почте - а только сегодня увидела, что в уведомлении дату приема поставила не ту (опечаталась в месяце), но в сопроводительном письме все верно написала, короче накосячила(((( что теперь делать, посоветуйте????!!!!! причем никто в тот день: ни я, ни директор, ни работник почты - не увидели этой опечатки!!!чем это нам грозит?сижу трясусь как осинновый лист.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#9[397052] 20 мая 2013, 10:56
Татьяна писал(а):
Девочки, я в панике - отправила уведомления о приеме три дня назад по почте - а только сегодня увидела, что в уведомлении дату приема поставила не ту (опечаталась в месяце), но в сопроводительном письме все верно написала, короче накосячила(((( что теперь делать, посоветуйте????!!!!! причем никто в тот день: ни я, ни директор, ни работник почты - не увидели этой опечатки!!!чем это нам грозит?сижу трясусь как осинновый лист.
позвоните в УФМС, если они получили, то потом могут заменить с новой датой. У меня так с налоговой было)))) они мне сами позвонили, я переделала и привезла им, они заменили и всё.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.