|
|
Увольнение после больничного
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Екатеринаs-katena89@mail.ru
Российская Федерация, Сортавала |
| |
| Здравствуйте! Человек написал заявление на увольнение как положено за две недели, но за эти две недели он успел выйти на больничный, день когда должно быть увольнение уже настал, а с больничного он не вышел. Подскажите, пожалуйста как его теперь увольнять? Старый приказ отменить и когда он выйдет уволить в день выхода из больничного? |
| |
|
|
|
|
Здравствуйте Катерина,
жаль не использовали поиск до создания статьи, уже обсуждали этот вопрос.
Уволить человека по с/ж вы должны датой, указанной на заявлении, даже если он находиться на б/л.
То есть вы его увольняете, к примеру сегодняшним (18.08.2010 г.), а б/л, который онв ам принесёт вы обязаны ему будете оплатить, т.к. он его взял ещё работая у вас. |
| |
|
Тусикn.v.petrova@list.ru
Российская Федерация, Магадан
|
|
Фекла писал(а):
Уволить человека по с/ж вы должны датой, указанной на заявлении, даже если он находиться на б/л.
То есть вы его увольняете, к примеру сегодняшним (18.08.2010 г.), а б/л, который онв ам принесёт вы обязаны ему будете оплатить, т.к. он его взял ещё работая у вас.
Если Екатерина поищет по форуму то найдет, что даже после увольнения бывший работодатель обязан оплатить б/л, если, конечно, человек не устроился на новое место работы, в течение 30 календарных дней после увольнения. |
| |
|
Не думай. Если думаешь-не говори. Если думаешь и говоришь-не записывай. Если думаешь, говоришь и записываешь - не подписывай. Если думаешь, говоришь, записываешь и подписываешь - не удивляйся.
 |
Екатеринаs-katena89@mail.ru
Российская Федерация, Сортавала
|
|
| Сегодня целый день спорю с Геной! Помогите, плиз! Он мне целый день доказывает, что я должна человека уволить только после того как она мне предоставит больничный лист, а не в день увольнения, который издан по приказу. Статья 84/2 для него не аргумент. Или я что-то не так понимаю? |
| |
|
|
|
|
Цитата: Статья 84.2 для него не аргумент
 жгёт Гена)))
а закон Божий - аргумент?
спросите на чём он основывается в своих туверждениях? |
| |
|
Любаняplp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
|
|
скажите, что отзыва заявления на увольнения не было, значит увольняем по желанию работника;
кстати, после увольнения оплата б/л, кажется из расчета 60%
пысы, это мое 3000 сообщение, во, болтушка  |
| |
|
|
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...