Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

увольнение нетрудопособного

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга (гость)
Kiseleva.OS@fpf.ru

#1[2567] 18 февраля 2008, 16:05

Помогите, пожалуйста. Как и когда можно уволить единственного кадровика, который уже болеет более 3 месяцев и непонятно когда выйдет на работу?
Как на его место принять на работу(есть штатн ед, нет этой ед)

Пантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва

Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[2571] 18 февраля 2008, 17:05

Уволить нельзя до тех пор пока больничный закрыт не будет. С туберкулезом он может вообще год болеть.
А на это место возьмите по срочному трудовому договору - на время болезни работника.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.