Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

должностые обязанности КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА ??

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 18

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лев
Статус неизвестенЛев
snik82@mail.ru
Российская Федерация, Калининград
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[147675]  17 августа 2010, 13:36
Оценок нет
Я работаю на должности Коммерческого директора в фирме всего 4 человека + 2 хозяина и магазин с продавщицами,

работали нормально пока "коса на камень..." мне обещали прописать мои должностые обязаннгости

ВОПРОСЫ:
1)откуда они берутся /кто сочиняет?
2) где их мне взять самому?
3) может ли работодатель написать какой нибудь "отсебятины" (например: разгрузка машины, или помыть пол) ?
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#2[147679] 17 августа 2010, 13:44
Должностная инструкция - локальный нормативный акт. Существует масса типовых инструкций, но каждый работодатель вправе написать свою должностную инструкцию, включив в нее все требования и обязаности, которые он возлагает на того или иного работника. Так что должностная инструкция по большому счету и есть "отсебятина". При поступлении на работу человек подписывает Должностную инструкцию и обязан исполнять ее положения. Если Вы не подписывали данный документ при поступлении на работу, то не обязаны его подписывать сейчас.
Лев
Статус неизвестенЛев
snik82@mail.ru
Российская Федерация, Калининград
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[147746] 17 августа 2010, 14:34
натали писал(а):
Должностная инструкция - локальный нормативный акт. Существует масса типовых инструкций, но каждый работодатель вправе написать свою должностную инструкцию, включив в нее все требования и обязаности, которые он возлагает на того или иного работника. Так что должностная инструкция по большому счету и есть "отсебятина". При поступлении на работу человек подписывает Должностную инструкцию и обязан исполнять ее положения. Если Вы не подписывали данный документ при поступлении на работу, то не обязаны его подписывать сейчас.
Подскажите пожалуйста, как мне быть в таком случае?
Если я проработал 2 года меня хотели уволить по сокращению, потом по согласию сторон с компенсацией, сегодня сказали работай и дальше (будеш получать только белую з/п) и мы тебе напишем должностную инструкцию, и за опоздание сегодняшнее просят объяснительную, мне кажется хотят уволить по нехорошей статье, и специально копают.
Надюшка
Статус неизвестенНадюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#4[147802] 17 августа 2010, 15:27
За опоздание не уволят, просто напишите объяснительную и лучше придумать уважительную причину
Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))
Лев
Статус неизвестенЛев
snik82@mail.ru
Российская Федерация, Калининград
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[147841] 17 августа 2010, 16:07
у меня уже есть одна объяснительная и причина там в том что я действительно по работе отъезжал.

а вот сегодня был на собиседовании ))
какую причину полуторочасового отсутсвия (с утра) лучше указать, кто какие знает ? )))
Надюшка
Статус неизвестенНадюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#6[147926] 18 августа 2010, 7:51
был у врача стоматолога (справку за 500р. в поликлинике купите)
Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#7[147946] 18 августа 2010, 8:37
Расстройство желудка(да, да-не смейтесь-это прокатывает)...и справку не надо..
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Альмира
Статус неизвестенАльмира
[e-mail скрыт]
Россия, Уфа
Написал 332 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#8[248223] 11 августа 2011, 8:02
Всем добрый день. Помогите пожалуйста мне нужна должностная инструкция коммерческого директора?
Заранее благодарю.
8.png
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#9[248235] 11 августа 2011, 8:19
вот
и вот
и еще
и еще вот
подгоните под себя.Удачи.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Альмира
Статус неизвестенАльмира
[e-mail скрыт]
Россия, Уфа
Написал 332 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#10[248248] 11 августа 2011, 8:50
Юленька, огромнейшее спасибо.
8.png
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#11[248250] 11 августа 2011, 8:51
пожалуйста. :-[
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#12[248280] 11 августа 2011, 9:46
Все дело в том что в случае спора именно работодатель должен будет доказать, что работник что то нарушил или не выполнил. При этом трудовые функции должны были быть прописаны в ТД или приложении к нему. Поэтому если они четко не прописаны, то доказать, что работник не прав будет очень сложно.
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#13[248321] 11 августа 2011, 11:18
Лев писал(а):
Я работаю на должности Коммерческого директора в фирме всего 4 человека + 2 хозяина и магазин с продавщицами,

работали нормально пока "коса на камень..." мне обещали прописать мои должностые обязаннгости

ВОПРОСЫ:
1)откуда они берутся /кто сочиняет?
2) где их мне взять самому?
3) может ли работодатель написать какой нибудь "отсебятины" (например: разгрузка машины, или помыть пол) ?
Пункт 3 - улёт для ДИ коммерческого директора! :-D
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#14[248376] 11 августа 2011, 12:50
;-) это было - 17 августа 2010,
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#15[248388] 11 августа 2011, 13:16
Я в курсе, но комментарий срока давности не имеет. Я же не Леву ответ писал, а в принципе "заценил" круг обязанностей коммерческого директора, который он привёл.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.