|
Совмещение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Да.
При совмещении в табеле вы проставляете только основную работу и количество часов в вашем случае 4, т.к. вы по основной на 0,5. Работу по совмещению в табеле не указываете. Совмещение оформляется приказом и ДС, где указана сумма оплаты и срок совмещения. |
|
|
иринаiran21@rambler.ru Российская Федерация, Самара
|
|
Добрый день Всем! Скажите пожалуйста.... у нас работник совмещал профессию бухгалтера тут мы приняли на это место человека как основного сотрудника... у нее ведь автоматически снимается совмещение так как приняли основного сотрудника? и как оформить это? |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
ирина писал(а): Добрый день Всем! Скажите пожалуйста.... у нас работник совмещал профессию бухгалтера тут мы приняли на это место человека как основного сотрудника... у нее ведь автоматически снимается совмещение так как приняли основного сотрудника? и как оформить это? Предупредить работника за 3 рабочих дня - оформить приказ:"Освободить Иванова от .... с хх.хх.хххх... " |
|
|
иринаiran21@rambler.ru Российская Федерация, Самара
|
|
Натали вы все продолжаете быть первой в помощи... спасибо огромное! А кстати доп соглашение нужно было делать или достаточно приказа о разрешении совмещения? |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
ирина писал(а): Натали вы все продолжаете быть первой в помощи... спасибо огромное! А кстати доп соглашение нужно было делать или достаточно приказа о разрешении совмещения? Лучше сделать ДС - там можно конкретно прописать все доп. обязанности, которые обязуется выполнять работник за данные деньги - во избежания конфликтов в будущем типа "Об этом мы не договаривались...." |
|
|
Нелли[e-mail скрыт] Россия, Нижний Новгород
|
|
Если быдо ДС на совмещение на время отсутствия основного работника по уходу за ребенком до 3 лет, то нужно сделать уведомление за 3 дня и Приказ о снятии совмещения или в этом случае совмещение автоматически заканчивается? |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Если работник выходит на работу, то уведомления не нужно. Только приказ.
Если без этого факта, то и уведомление, и приказ. |
|
|
иринаiran21@rambler.ru Российская Федерация, Самара
|
|
Возник такой вопрос.... У нас гос учреждение нам с министерства прислали бумагу что Иванов должен стать и.о. зав отделения! Бывший кадровик делает приказ о переводе на зав. отделения и прописывает временно, но конкретный срок не указывается! пОЛУЧАЕТСЯ ЧТО ОНА НЕ И.О. А ПРОСТО ЗАВ. ОТДЕЛЕНИЯ...Правильно же? Какой приказ должен быть и доп. соглашение составляется?Помогите пожалуйста |
|
|
иринаiran21@rambler.ru Российская Федерация, Самара
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
А Иванов кто по должности? |
|
|
|
|
ирина писал(а): Возник такой вопрос.... У нас гос учреждение нам с министерства прислали бумагу что Иванов должен стать и.о. зав отделения! Бывший кадровик делает приказ о переводе на зав. отделения и прописывает временно, но конкретный срок не указывается! пОЛУЧАЕТСЯ ЧТО ОНА НЕ И.О. А ПРОСТО ЗАВ. ОТДЕЛЕНИЯ...Правильно же? Какой приказ должен быть и доп. соглашение составляется?Помогите пожалуйста
Усё пропало, шеф) Теперь Иванов завотделением))) |
|
|
Наташа
|
иринаiran21@rambler.ru Российская Федерация, Самара
|
|
Она специалист по соц. работе! |
|
|
иринаiran21@rambler.ru Российская Федерация, Самара
|
|
и что вымне опытные кадровики посоветуете? что делаааааать!! |
|
|
|
|
ирина писал(а): и что вы мне опытные кадровики посоветуете? что делаааааать!!
перевести по её заявлению обратно специалистом по соцработе, а потом допсоглашением оформить совмещение |
|
|
Наташа
|
иринаiran21@rambler.ru Российская Федерация, Самара
|
|
А потом он автоматический прекращается если мы возьмем человека на основное место? или надо будет уведомить ее за три дня что совмещение снято? И бухгалтерии как... один день то ей наверное выплатят из расчета специалиста? А у и.о. какой оклад ставить тогда? какой у зав. отделения? |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|