Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

учет и хранение ТК

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус гостя неизвестенОльга (гость)
Kiseleva.OS@fpf.ru
#1[2510]  14 февраля 2008, 17:29
Оценок нет
Объясните, пожалуйста пп Постановления от16.04.03 №225
1.п42 абз 2 "о суммах, полученных за оформленные ТК и вкладыши в них с приложением приходного ордера кассы организации" От кого получаем суммы?
2. п47 плата за новую книжку и новый вкладыш с любого сотрудника?
Спасибо
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
zhenya9701@rambler.ru
Российская Федерация, Архангельск
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[2513] 15 февраля 2008, 0:06
Здравствуйте. Если я вас правильно поняла, то если кто не имея труд.книжки, приходит на работу, то в бухгалтерии он расплачивается за неё (точно также кстати, как и за вклыдыш в труд.книжку), приходи к вам с уже оплаченным чеком, показывая его вам. Вы смотрите, что да, действительно этот гражданин купил, так скажем, трудовую книжку. И вот после этого вы выдаете ему трудов.книжку или же вкладыш. Ну т.е. не выдаете, а точнее заплняете и вшиваете. Соответственно, вам человек никакими деньгами за ТК не расплачивается. Вот. Ну, думаю, вы про это спрашивали?! Если же нет, чем смогла, тем помогла. Слушайте, а может у вас аська есть, так ведь легче? А?
Екатерина (гость)
Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость)
katerinash@list.ru
#3[2616] 21 февраля 2008, 18:52
Трудовую книжку приобретает и оформляет работодатель, а деньги удерживаются с работника из зар.платы. На практике многие говорят купить работникам самим, а потом отдают им деньги - это нарушение.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.