Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отпуск и больничный

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 34

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#16[59424] 8 сентября 2009, 10:45
коллеги!!!! *BRAVO* Мой вопрос глупый или сложный???Никто не знает???
Натали
Статус неизвестенНатали
kadri-ratnik@yandex.ru
Российская Федерация, Петрозаводск
Написал 892 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#17[59430] 8 сентября 2009, 11:09
Если Вы уже издали приказ об отпуске Вам необходимо его отменить в связи с болезнью работника. А когда он появится у Вас ( я бы даже наверно даже когда он до закрытия больничного появится) попросите заявление, может он уже передумал в отпуск ходить. А если не передумал, то делаете приказ с того дня когда выйдет с больничного
Бэйлис
Статус неизвестенБэйлис
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 873 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#18[59865] 9 сентября 2009, 20:18
Наталья писал(а):
в 1С также проводится перенесение отпуска
Наталья, напишите пжл, как оформить перенос отпуска в 1С? *YES*
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#19[59891] 10 сентября 2009, 4:39
Бэйлис писал(а):
Наталья писал(а):
в 1С также проводится перенесение отпуска
Наталья, напишите пжл, как оформить перенос отпуска в 1С? *YES*
А еще-как отменить приказ???процедура или текс такого приказа. если можно....
Бэйлис
Статус неизвестенБэйлис
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 873 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#20[60114] 10 сентября 2009, 19:49
O_Lesya писал(а):
А еще-как отменить приказ???процедура или текс такого приказа. если можно...
Вас интересует как это сделать в 1С или как это оформляется вообще? Если необходимо просто издать приказ об отмене какого либо приказа, то поищите по поиску, не очень давно эта тема обсуждалась.
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#21[60152] 11 сентября 2009, 7:11
Бэйлис писал(а):
O_Lesya писал(а):
А еще-как отменить приказ???процедура или текс такого приказа. если можно...
Вас интересует как это сделать в 1С или как это оформляется вообще? Если необходимо просто издать приказ об отмене какого либо приказа, то поищите по поиску, не очень давно эта тема обсуждалась.
К сожалению не смогла найти по моей теме ничего...не знаю ни как в 1С его отменить, ни как в приказе написать :'( нужно написать о том, что приказ такой-то отменить в связи с болезнью сотрудника и перенести отпуск на такое-то????так????????
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#22[60201] 11 сентября 2009, 9:07
и еще-это будет приказ по соновной деятельности или по л/с??Коллеги-посоветуйте что-нибудь, пожалуйста!пятница...голова не работает(((
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#23[60594] 13 сентября 2009, 20:47
Приказ по личному составу. Если приказ на отпуск сделали (отдали в бухгалтерию) Приказ об отмене приказа № ... от... А затем новый на отпуск с нужной даты.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Ольга (гость)
Статус гостя неизвестенОльга (гость)
21helga.cat@mail.ru
#24[65487] 6 октября 2009, 10:33
Жанна писал(а):
2)по желанию работника (заявление) и с согласия работодателя подготовить приказ о переносе неиспользованных дней отпуска (по причине болезни)на другой срок.
Скажите пожалуйста: а отпускные при этом пересчитываются?
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#25[65600] 6 октября 2009, 17:52
Должны пересчитать.
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#26[73620] 9 ноября 2009, 10:51
у меня снова вопрос по теме...сотрудница начписала заявление об отпуске (в пт. 06.11.) на 09.11.09. А сейчас выяснилось, что она в сб заболела.Я с ней созвонилась-говорит во вторник скорее всего уже закроют больничный (10.11).В отпуск она идти не передумала, но тогда я ей должна эти два дня дополнительно приплюсовать-так???т.е. для этого я что делаю-отдельный приказ???или автоматически??Бухгалтер мне говрит, что приказ надо переделывать об отпуске в программе 1С.Т.е. в отпуск отправить после закрытия больничного только, иначе она начислить не сможет за больничный.....ну вообщем, я малость растерялась в ситуации,впрервые сталкиваюсь-подскажите, пожалуйста, знающие люди!
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#27[73625] 9 ноября 2009, 11:08
Я бы:
1.Аннулировала старый приказ.
2.Взяла(потом) бы с нее заявление на отпуск с 11 ноября
3.Сделала новый приказ.(В т-2 замазала и написала новую дату)

*BYE*
Или:
1.Ничего не аннулировала
2.Заявление о переносе(продлении)
3. Приказ
Цитата:
о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска
В связи с тем, что во время ежегодного оплачиваемого отпуска (с 24.03.2009г. по 28.03.2009) менеджер ООО « ООО» Иванова И.И. в течение четырех календарных дней (с 25.03.09г. по 28.03.09) находилась в состоянии временной нетрудоспособности (листок временной нетрудоспособности от 25.03.09, серия ВТ № 5553429) и руководствуясь статьей 124 Трудового кодекса РФ
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Перенести четыре календарных дня отпуска Ивановой И.И. (основание – заявление Ивановой И.И.. от 01.04.09г.) на другое удобное время. (или продлить ее основной оплачиваемый отпуск на 4 кал. дня )
2. Бухгалтерии произвести перерасчет отпускных.
4.в Т-2 замазала-исправила.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#28[73645] 9 ноября 2009, 11:39
понятно)спасибо за ответ!
Сладкая
Статус неизвестенСладкая
nastyusha-shok@ya.ru
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 72 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#29[94104] 5 февраля 2010, 10:32
:'( Привет всем...помогите срочно, у меня увольняется директор 25.02.10, но перед этим он уходит в отпуск(заявление написано с 03-23.02.10 -согласованно с вышестоящим). И при этом он заболел 29.01.10 по 05.02.10 (принесет больничный)как переносить или платить компенсацию за те два дня больничных??? помогите...он сегодня уже придет с больничным :'(
Хочу зарплату как у чувака по фамилии Итого:

l-003-2011-07-16-4ecfada8dc61f-0.gif
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#30[94110] 5 февраля 2010, 11:22
Продляйте отпуск до 26(3,4,5 ФЕВРАЛЯ.)И 26 же будет последним днем "работы".Предложите ему такой вариант..если согласен-26 и увольняйте.И если ВСЕ У НЕГО ОТГУЛЕНО ПОЛНОСТЬЮ-КОМПЕНСАЦИЯ НЕ ПОЛОЖЕНА.Если не захочет -то пускай будет отпуск до 23, потом получается он на 2 дня работать чтоли выйдет у вас, а 25 уволите.И за 3 дня компенсацию выплатите.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.